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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■訪問看護師の業務 ・バイタルチェック、症状の観察、運動療法、ご家族への介助指導、福祉用具の選定・提案、環境調整の評価・提案 ・訪問記録の作成、月末書類の作成(計画書・報告書) ・訪問移動手段は、電動自転車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ・勉強会参加のバックアップ、e-larningでの教育制度あり。 ・ご利用者様の自宅に訪問し、一人ひとりに合ったリハビリテーションを行う
- 応募要件
- 作業療法士(訪問看護未経験歓迎) 臨床経験5年以上 学歴不問
- 住所
- 東京都文京区湯島4-6-12東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩で2分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩で6分 都営大江戸線 上野御徒町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上小児リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均5~6件/日 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種(看護師・ケアマネジャーなど)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区千石4-16-2都営三田線 巣鴨駅から徒歩で7分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で7分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり小児リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ■訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ■上肢機能訓練/ADL・IADL訓練/高次脳機能訓練 ■主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患など ■他職種(看護師・ケアマネジャーなど)との連携 ■訪問看護計画書・報告書の作成など ■記録(タブレット入力あり) ■利用割合:医療保険4割:介護保険6割 ■ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア:豊島エリア(事務所より15分圏内) ■訪問件数:4~6件程度 ■移動手段:電動自転車(貸与)・バイク(貸与)
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-2-6-103JR山手線 巣鴨駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
東京都文京区千石に2024年4月オープン予定♪残業ほぼなし◎作業療法士として活躍しませんか?子どもたちの"強み"に着目する施設です。
「自分に行ける学校があれば行きたいのに…」
「学校に行ってはいるけど…」
そんな子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートをおこなっていくのが特徴です。
子どもたちの「好きなこと」「やってみたいこと」に心を傾け、一緒に愉しんでいく。
そんな施設を一緒に創っていきませんか。
作業療法士としての新たな視点、専門性の幅が広がります
- 日祝と月曜が定休の完全週休2日制です。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働けます。
- 1日4名程度のお子様を担当していただくので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。
- 人とのつながりを大切にする方、柔軟な思考をもち、何事も愉しもうとする姿勢のある方であれば活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験・能力により変動 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
休日
完全週休2日制(日・月・祝)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤
〜10:00 出勤、掃除、打ち合わせ
ケース①(10:00-11:30)
1on1 or スモールグループ を担当。 #不登校 #未就学児
休憩(11:30-12:30)
60分休憩 #昼食 #休憩
ケース②(12:30-14:00)
1on1 or スモールグループ を担当。 #不登校 #未就学児
打ち合わせ(14:00-15:00)
職員打ち合わせ(ケース会議、個別支援計画、運営について等)
ケース③(15:00-16:30)
1on1 or スモールグループ を担当。 #発達障害児 #2E
ケース④(16:30-18:00)
1on1 or スモールグループ を担当。 #発達障害児 #2E
退勤
18:00-18:30 記録、振り返り、掃除等 18:30退勤
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