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NEW【上場企業グループ・全国100店舗超の安定企業】福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休【多摩市】
- 給与
- 正職員 月給 322,891円 〜
- 仕事内容
- 半日型入浴&リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・計画書の作成 ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 ・送迎(丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当) 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 東京都多摩市愛岩4-8-28 1階 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で13分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で13分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上
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- 正職員 月給 350,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリテーション業務 ・1日5~6件程度 ☆軽自動車での訪問となります 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 経験3年以上ある方(訪問リハビリ未経験は可)
- 住所
- 東京都多摩市南野2-31-17 萩生田ビル203 小田急多摩線多摩センター駅よりバス10分 京王相模原線京王多摩センター駅よりバス10分 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ
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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人
2025年4月オープン!作業療法士(正社員)募集【週休3日!年間休日150日超!】◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 作業療法士資格及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【多摩市鶴牧】完全週休2日制が魅力!作業療法士として活躍しませんか?
子どもたちに寄り添う施設です
「Satellite School MINANOHA 多摩(現:発達支援相談センターCORONOAH orange)」は、学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっているのが特徴です。「学校には行きたいんだけど、どうしても行けない...」
「自分に行ける学校があれば行きたいのに...」
「学校に行ってはいるけど...」
そんな子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっていくのが特徴です。
子どもたちの「好きなこと」「やってみたいこと」に心を傾け、一緒に愉しんでいく。そんな施設を一緒に創っていきませんか。
「作業療法士」としての新たな視点、専門性の幅が広がります。
- 日祝と月曜が定休の完全週休2日制です。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働けます。
- 1日4名程度のお子様を担当していただくので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。
- 人とのつながりを大切にする方、柔軟な思考をもち、何事も愉しもうとする姿勢のある方であれば活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・「個別の時間 60分程度/回」「グループの時間 100分程度/回」「保護者面談」の担当(スタッフ1名につき1日4名程度のお子様を担当していただく予定) ・子どもたちの世界が広がるような“仕掛け”や“仕組み”づくり ・子ども(利用者)、保護者との信頼関係の構築 ・事業所内外でのイベント、ワークショップ等の企画、実施 ・ホームページやSNS等での発信 ・運営に関する事務および作業 ほか
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験・能力により変動 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
休日
完全週休2日制(日・月・祝)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
応募要件
作業療法士免許 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤、打ち合わせ、掃除等
ケース①(10:30-12:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
ケース②(12:00-13:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
休憩
60分間休憩 #昼食 #休憩
打ち合わせ(14:30-15:30)
職員打ち合わせ(個別支援計画、運営について)
ケース③(15:30-17:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
ケース④(17:00-18:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
締め作業
記録、打ち合わせ、掃除、退勤
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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