ソフィアメディデイサービス経堂の作業療法士求人（正職員）

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【世田谷区上用賀】実務経験1年以上の方を募集！短時間で高収入◎有料老人ホームの作業療法士として活躍しませんか？Wワーク希望の方も大歓迎！
給与
パート・バイト時給 2,700円〜
仕事内容
1.ご入居者に対する以下のサービス提供（1）入居時の機能評価（2）個別リハビリプログラムの作成（3）個別リハ（4）集団リハ（5）リハ、健康体操マニュアル作成（6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携（1）スタッフへの日常リハの送り（2）トランスなどのスタッフ指導（3）ミーティングでの指導 --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件：労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限：なし
応募要件
作業療法士実務経験1年以上の方
住所
東京都世田谷区上用賀1-7-10
東急田園都市線用賀駅から徒歩で9分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で15分
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株式会社キズキ・本部のひきこもり相談支援員求人
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ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする【ひきこもり相談支援員】を募集します！！　
給与
正職員月給 265,000円〜 325,000円
仕事内容
■仕事内容・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）・家族会・当事者会・イベントの企画・運営・関係機関との連携・調整・事業運営サポート（収支管理など）・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。【その他の事業の業務】　公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。　（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」を高められる現場ですひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けますひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てる経験ができます対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
応募要件
作業療法士の資格をお持ちの方または以下に該当する方・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方（例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください
住所
東京都新宿区信濃町35
※上記住所は本社オフィスとなります。〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
特徴
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
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当院ではセラピストとして、施術・運動指導・接客・店舗運営を幅広く担当いただきます。国家資格を活かした本格的な施術はもちろん、ピラティスやストレッチを取り入れた運動療法まで、お客様一人ひとりに合わせたトータルサポートを行います。 ◆お客様対応・カウンセリング　- 姿勢チェック・触診・AI診断で原因を特定　- 【徒手療法 × 運動療法】を組み合わせ、腰痛・肩こり・姿勢改善などに対応・受付・接客　- 来店時のご案内や予約対応　- 電話・LINEでのお問い合わせ対応・アフターフォロー　- 自宅でできるストレッチやセルフケアを提案　- 再発防止・生活習慣改善をサポート ◆店舗運営・顧客情報・電子カルテの管理・予約スケジュールやシフトの調整・店内清掃・備品管理＼働き方の特徴／・1日の施術数：5～7名・実際の症例例　首・肩こりのお客様に対し、後頭下筋リリースやIAP再教育、胸椎伸展・ドローインなどを実施　→ 短期目標：首・肩こり改善　→ 長期目標：ボディメイク（フェイスライン・二の腕改善）
応募要件
【作業療法士】の資格をお持ちの方、もしくは取得予定の方
住所
神奈川県川崎市中原区小杉町
東急東横線武蔵小杉駅から徒歩で6分東急目黒線武蔵小杉駅から徒歩で6分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩で7分
特徴
1日の流れ
未経験可
週休2日
新卒可
年収500万円以上可能
新規オープン
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ソフィアメディデイサービス経堂の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）

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月給314,700円〜 339,700円

最終更新日:2025/11/20

【想定年収377万円～】デイサービスの機能訓練指導員／作業療法士を募集！_世田谷区経堂

「ソフィアメディデイサービス経堂」で作業療法士を募集中

大手上場企業グループで手厚い福利厚生

1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。

オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり

3日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。

キャリアに関する支援制度あり

社内公募制度やグループ企業間での人事交流制度などもあるため職種・領域を超えた挑戦が可能です。
専門性を高めたいという方から、専門職から経営やマネジメントをやってみたいという方まで、自身の思いを実現・後押しできる仕組みがあります

お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命

お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。

地域連携も重要なお仕事です

病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。【具体的には】・個別機能訓練・集団体操・既読入力・計画書の作成・送迎【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業【入社後の流れ】入社後3日間：本部にてオンライン研修　(保険制度解説／企業理念理解など) 入社後4日目より現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心！】ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。【スタッフ構成】管理者1名介護職員４～7名生活相談員1名機能訓練指導員2～3名看護師2～3名ドライバー1名 ※事業所により異なる＜シフト人数＞ 1日平均5～6名前後＜定員数＞ 18名 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給314,700円〜339,700円

給与の備考

■想定年収：3,776,400～4,076,400円 ※上記は処遇改善加算手当を含めた想定年収です ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,500,400円～3,800,400円 ■月額： 314,700円～339,700円(処遇改善加算手当込み) ＜月額の内訳＞基本給：236,869～257,170円固定残業代：54,831～59,530円処遇改善加算手当：23,000円・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給・上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります・年俸とは別に別途、賞与として年1回実績に応じて支給することがあります・給与は経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします【別途支給手当】処遇改善加算＜処遇改善加算手当＞一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します。＜昨年度支給実績＞・PT/OT→5万～10万 ※年度、在籍期間により変動あり ★★処遇改善加算Ⅰを取得しています★★ ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方) ・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）・交通費支給（3万1,000円まで/月）・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）・役職手当あり（管理者・生活相談員）・試用期間3ヶ月（同条件）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】・健康診断・メンタルヘルス／モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種一部負担

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】・新入社員研修・各種セミナー・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！ WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。

勤務時間

08:30～17:30（休憩1時間）

休日

週休2日

・完全週休2日制（日曜＋他1日）

長期休暇・特別休暇

・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）・慶弔休暇【有給の当日取得や時短正社員制度もあり！】「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK！ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください！(お子さんが小3までの方対象) 子育てスタッフにも優しい環境です！

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

【必須】・運転免許証(AT可) ・作業療法士 ※車種はトヨタノア ※デイサービスでの勤務経験は問いません。

歓迎要件

■デイサービス経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。