大曲リハビリテーションクリニック作業療法士求人(正職員

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大曲リハビリテーションクリニック作業療法士求人(正職員

月給190,000400,000

最終更新日:

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大曲リハビリテーションクリニック(作業療法士の求人)の写真1枚目:

さまざまな症例を経験できます◎リハビリテーションクリニックで作業療法士として働きませんか?

秋田県大仙市大曲住吉町にある「大曲リハビリテーションクリニック」です。

リハビリテーションと内科診療、在宅医療をメインとしています。

病気やケガでリハビリテーションが必要な患者さんに対して、リハビリテーション科の専門医が診療し、医師の判断により疾患を問わずにオーダーメイドのリハビリテーションを提供します。
また、介護保険制度でおこなえる通所・訪問リハにも対応しています。

当院では、正職員として働いていただける作業療法士を募集中です。

資格を活かして活躍できる職場です。運動器疾患や脳血管疾患の経験者や子どものリハビリテーション経験がある方は大歓迎!あなたのスキルを存分に発揮していただけます。
年末年始休暇や夏季休暇、GWもあり、プライベートも充実させられます。

わたしたちと一緒に働いてみませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

疾患別リハビリテーション(医療保険)、通所・訪問リハビリテーション(介護保険)に対応したクリニックで、作業療法士業務全般とそれに付随した業務をおこなっていただきます。 ※当院では、疾患を問わずにリハビリテーションをおこなっています。リハビリテーション科の専門医のもとでさまざまな症例の経験ができます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円~370,000円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ※賃金は経験等によります 通勤手当 上限月31,600円 ※遠方からの通勤者には、高速代の一部を通勤手当として支給します ※家賃の補助制度もあります 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・禁煙外来を行っているため敷地内禁煙です) マイカー通勤可(駐車場あり) 復職制度あり(原則として元の仕事に復帰していただきます)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30 (2)8:30~16:30 (3)8:30~12:30 ※勤務表により(1)(2)(3)のシフト 休憩60分 残業ほぼなし

休日

日 第2・4土曜日 火曜日の午後休み 勤務表による

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後:10日) 年末年始 夏季休暇 GW 育児休業(取得実績あり)

応募要件

作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセルの入力が問題なくおこなえる程度 ~59歳(定年を上限) 学歴不問

歓迎要件

運動器疾患、脳血管疾患の経験者 子どものリハビリテーション経験があれば尚可 UIJターン歓迎 Aターン者応募歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

秋田県大仙市大曲住吉町1-17

大きな地図を見る

秋田新幹線 大曲駅から車で7分 秋田自動車道 大曲ICから車で10分 大仙市循環バス 南保育園前から徒歩1分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、在宅医療、リハビリテーション科

開院時間

月・水・金 9時~17時 木・土   9時~16時 火    9時~12時

休診日

日曜日、火曜の午後、第2、第4土曜日

平均患者数

1日平均 50人

施設規模/病床数

リハビリテーション室(1階、2階、言語) 合計300㎡ (病床なし)

救急指定

なし

年間救急車 受け入れ台数

スタッフ構成

医師1名 看護師3名 理学療法士5名 作業療法士2名(1名非常勤) 言語聴覚士1名 事務4名 介護士4名 ドライバー1名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

0名

設備/機材

レントゲン装置、エコー、心電図、インボディ、各種リハビリテーション機器など

院長名

細川賀乃子

院長略歴

1997年弘前大学医学部卒業 大学院では脳性麻痺児の運動機能評価の信頼性・妥当性の研究 大学病院その他の総合病院、肢体不自由児施設、回復期リハ病棟勤務などを経由し、2007年から秋田県立リハビリテーション・精神医療センターへ勤務 2018/05/08大曲リハビリテーションクリニック開院 医学博士 日本リハビリテーション医学会リハビリテーション科専門医

社宅・寮

なし

託児所

なし

1日の流れ

出勤

ユニフォームに着替えて、仕事の準備をします。

ミーティングとカルテの確認

全体ミーティングと部門ごとのミーティングを行い、その後に担当する患者さんのカルテを確認します。

リハビリテーション

担当する患者さんのリハビリテーションを行います。

昼休み

休憩室またはミーティングルームでお昼ご飯を食べます。 お昼ご飯の後は自由時間です。 院内のWi-Fiでインターネットも利用できます。もちろん無料です。

リハビリテーション

担当する患者さんのリハビリテーションを行います。

記録と清掃

担当した患者さんの記録を電子カルテに入力します。 リハビリテーション室の清掃、使用したタオルの洗濯を手分けして行います。

ミーティング

終業時に簡単なミーティングをして一日の業鵜が終了します。 時間外勤務は院内の研修会などを除いてほぼ無いので、定時に帰宅することができます。

退勤

私服に着替えて帰宅します。 ほとんど残業が無いので、買い物や趣味など時間を有効に活用できます。

職場の環境

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大曲リハビリテーションクリニックの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

澁谷 望

大曲リハビリテーションクリニックの事務長の澁谷です。 以前は地方公務員として働いていましたが、医療や福祉に興味を持ち東北福祉大学(通信教育)で学び直しをしたことをきっかけに、今の職場で働いています。 クリニック全般を見ながら、総務、経理、人事、広報なども担当しています。 まだ小さい子どもがいるので、一緒に遊ぶのを楽しみにしている父親でもあります。 みなさまの応募をお待ちしています。

当院で働いてみたい方へ。 当院では、常勤のリハビリテーション科専門医のもとで様々な症例を経験できます。資格取得に対する補助など学ぶことのできる環境も整っていますし、資格を取得すれば手当や昇給にもつながります。 当院では、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。 面接は、院長と事務長で行いますが、固くならずにいろいろなことをお話しできればいいなと思っています。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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