訪問看護リベル岡崎の作業療法士求人（正職員）

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訪問看護リベル碧南の作業療法士求人（正職員）
【愛知県碧南市】年間休日125日✨賞与年2回支給あり⭐訪問リハビリ未経験の方も応募歓迎⭕風通しの良い職場で、作業療法士として一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 393,500円
仕事内容
利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。＜1日の流れ＞ ◯8:50　出勤 ◯9:00　伝達事項連絡 ◯9:20　訪問移動　午前中　3～4件訪問 ◯12:00　昼休憩 ◯13:00　訪問移動　午後　3～4件訪問 ◯17:30　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯18:00　退勤
応募要件
作業療法士普通自動車運転免許(AT限定可) 一般病棟での臨床経験3年以上 ※訪問リハビリの経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所
愛知県碧南市新川町3丁目15番地名鉄三河線新川町駅から徒歩で2分名鉄三河線碧南中央駅から徒歩で15分名鉄三河線北新川駅から徒歩で20分
特徴
職員の声
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
年収500万円以上可能
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こどもサポート教室「きらり」岡崎羽根校の作業療法士求人
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給与
正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名）・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間）・1歳半～高校生が対象＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり）・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
応募要件
作業療法士 ※経験不問
住所
愛知県岡崎市羽根町字貴登野32番地1 丸五ビル103号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 259,750円〜 311,350円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞作業療法士＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
愛知県岡崎市六名3-2-7 愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で11分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で14分愛知環状鉄道線中岡崎駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
求人を見る

訪問看護リベル岡崎の作業療法士求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給250,000円〜 393,500円

最終更新日:2024/09/26

【愛知県岡崎市】年間休日120日✨賞与年2回支給あり⭐訪問リハビリ未経験の方も応募歓迎⭕風通しの良い職場で、作業療法士として一緒に働きませんか？

＞＞株式会社リベルケアについて

愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

この度【作業療法士】を募集いたします。

＞＞職場環境について

「自由」な発想で最高のケアを。

自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ

メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や請求業務は事務員が担当しますので、リハビリ業務に専念できます。

安心の教育体制

入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

多様な働き方を尊重・年間休日120日・その他手当充実

一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

拠点数のメリット（愛知に７拠点の訪問看護ステーション）

エリアが近い拠点では、エリアマネージャーと管理者の連携が取れているので、訪問ルートや担当チームの調整がスムーズです！症例によっては拠点を超えて様々な経験を積むことが可能です。訪問未経験の方も、勉強会の実施や先輩スタッフ・看護師と連携し相談できる環境が整っていますのでご安心ください。

＞＞スタッフインタビュー

✅リベルケアの魅力は？
・人間関係が良好
・スタッフの動きがはやい
・スタッフのサービスの質が高い
・柔軟に変化できる
・新しいシステムを取り入れている

✅訪問リハビリの中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は？
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています！

✅訪問リハビリ、在宅医療の現場で働くことの良いところは？
訪問リハビリの良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。
また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問リハビリが一番人として成長できた気がします。

＞＞求める人物像

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・作業療法士としての学びの意欲が高い方

「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるかな」など、訪問リハビリへの不安がある方もいると思います。
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください！
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です♪

＼リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。訪問リハビリの分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています！／

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。＜1日の流れ＞ ◯8:50　出勤 ◯9:00　伝達事項連絡 ◯9:20　訪問移動　午前中　3～4件訪問 ◯12:00　昼休憩 ◯13:00　訪問移動　午後　3～4件訪問 ◯17:30　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯18:00　退勤

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給250,000円〜393,500円

給与の備考

想定年収 3,700,000円～5,823,000円月給内訳：基本給 200,000円～280,000円一律支給手当 50,000円～113,500円 ※試用期間1～3ヶ月（条件変更なし）＜別途支給手当＞・通勤手当（上限：50,000円/月）・休日勤務手当（休日出勤手当：3,000円／回）・賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月）・昇給年1回＜想定年収＞ ◆作業療法士　臨床5年目月給：276,000円年収：4,051,200円 ※賞与2.8ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 ◆作業療法士　臨床10年目月給：290,500円年収：4,265,800円 ※賞与2.8ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能年収400万円以上可能

・賞与年2回あり（前年度実績2.8ヶ月分）・昇給あり・社会保険完備・交通費支給　・直行直帰可能・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・Ipad貸与・健康診断補助あり・定年60歳・再雇用あり（上限65歳）・子の看護有給休暇制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

週単位での変形労働時間制想定労働時間：40時間／週 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整 9:00～18:00 休憩：60分 ※原則1日8時間・週40時間勤務

休日

年間休日120日以上

シフト制　 4週4休以上年間休日120日程度有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

作業療法士普通自動車運転免許(AT限定可) 一般病棟での臨床経験3年以上 ※訪問リハビリの経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

訪問看護リベル岡崎

アクセス

愛知県岡崎市赤渋町下池16 コーポむつみⅠ 102号室

大きな地図を見る

愛知環状鉄道岡崎駅からバス・車で7分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で24分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で27分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

スタッフ構成

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訪問看護リベル岡崎の職員の声

作業療法士

経験年数：10年以上

更新日：2024/09/05

訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください。

訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。

訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。

作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成（計画書、報告書、サマリー等）、会議への参加（担当者会議、カンファレンスに参加）その他の業務として車両管理（ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等）も行います。

他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか？

僕は一人では何もできません…多くの方に助けてもらって働いてます。楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です… ただ、これだけははっきり言えます！僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。それくらい大事にしてます。

看護師/准看護師(管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2024/09/05

看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。

以前は急性期病院で勤務していましたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、と思い、訪問看護に携わりたいと考えました。

看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか？

普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養、と考えてしまいます。しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。