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同じ市区町村の求人をもっと見るフローレンスケアたまプラーザの作業療法士求人（パート・バイト）
【川崎市宮前区/2日3時間～、週1日～OK】リハビリスタッフ募集！！リハビリ強化型の有料老人ホーム☆施設見学実施中！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,720円
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言
- 応募要件
- 作業療法士 ※実務経験者
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65東急田園都市線「宮前平」駅よりバスにて5分「犬蔵」下車徒歩2分もしくは、「たまプラーザ」駅徒歩19分 「鷺沼」駅徒歩17分 ※車・バイク通勤も可能です（一部社内規定あり）。
- 特徴
- 職場の環境車通勤可
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション周辺のご自宅や施設へ訪問リハビリを行います。 移動方法は電動自転車もしくは原付バイクとなります。 ・1日5～6件の訪問。 ・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問リハビリ業務】 ・身体機能や病状管理、把握 ・ADL訓練(歩行状態、食事、排泄、入浴など） ・自宅で行えるリハビリの指導（自主トレーニングなど）→訪問リハビリは基本的に1人の方に対して週1,2回のリハビリとなります。ADL向上・低下予防を図るためにも、ご自身にも如何に自主トレーニングを行ってもらうことが鍵となります。 ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス ・iPadを1人1台貸し出しています（ソフト：カイポケ使用） ・入職後、オリエンテーションを行います。その後、まずは同行研修を行っていき、徐々に受け持ち利用者様がついていく流れです。ライトでは基本的に受け持ち制としています。
- 応募要件
- 作業療法士免許必要 ※臨床経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験でも可能です ※訪問看護の経験は問いません。入職者の8割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平駅※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
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児童発達支援・放課後デイサービス トイロ センター北【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
〈入社祝い金・インセンティブあり〉土日祝休みで予定が立てやすい♪選べる働き方で収入アップのチャンスも◎（放課後等デイサービス/作業療法士/センター北）
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています！ ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ・作業療法士（必須） ※学歴・経験不問 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-10-9ブルーライン センター北駅から徒歩で7分 グリーンライン センター北駅から徒歩で7分 グリーンライン 北山田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可新規オープン年収500万円以上可能年間休日120日以上
ReHOPE 鷺沼の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
川崎市宮前区/作業療法士/OT/正社員/終末期リハ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での作業療法士です。終末期リハビリを通じて、ご入居者さまの希望を一緒に叶えていける仲間を募集しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 鷺沼の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ※場合によっては、他施設もご担当いただきます。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 固定残業代なし ※作業療法士資格に加え、介護資格保有の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：30,000円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収422万円～471万円 介護資格なし：年収358万円～407万円 ■試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
休日
休日休暇 年間113日（夏季・冬季休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休）
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
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事業所情報
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