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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、STが週1回ミーティングを行います。 ・計画書や報告書の作成 ・医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 ・退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都練馬区北町6−37−12 東京メトロ有楽町線 平和台駅 徒歩7分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ・「揉んで治さない」技術を駆使した施術 ・リハビリ業務、受付対応、会計処理 ・電子カルテを用いた記録管理 ・店舗環境の衛生管理・運営補助 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 【1日の流れ（例）】 10:00／出勤 10:30～12:30 施術 12:30～13:30 休憩 13:30～18:00 施術・受付業務 18:00／閉店・すぐ退勤可能（電子化＋完全自費メニュー導入） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 成長できる環境が整っていて、やればやるほど結果が返ってくるのが楽しいからです。研修で本当に基礎から学べるので、未経験でも安心でした。職場はフラットで意見が言いやすく、スタッフの声が制度にも反映されるので、自分ごととして働けるのが嬉しいです 。 ──仕事の魅力は？ ただのリラクゼーションではなく「治す整体」にこだわるからこそ、お客様から本気で感謝されます。毎日、やりがいを感じられる仕事です。少人数制ゆえに、一人ひとりのお客さまにじっくり向き合えるのも◎リピート来院や口コミ拡がりやすく、集客力も魅力です 。 ──入社を考えている方へメッセージ 「揉むだけの整体はもう古い」そんな思いに共感できたら、ぜひ一緒に働きましょう。安心の研修と明確なキャリアパスがあります！さらに、電子カルテ＆完全自費メニューで業務効率アップ！閉店後すぐ帰宅できてプライベートも充実。フレックス制度もあるので、働く時間の柔軟性を重視する方にぴったりです
- 応募要件
- 作業療法士 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-3-5 西武池袋線 練馬駅から徒歩で1分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で1分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で1分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
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【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】臨床経験3年以上380,000円～！在宅のフィールドで活躍できる作業療法士を目指しませんか？◎【練馬区豊玉北】
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上（デイ、施設の経験除く） ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用！！
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北5-3-16 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で1分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で3分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
株式会社シーユーシー 東京都練馬区の病院の事務長(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【練馬区内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実★作業療法士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？
株式会社シーユーシーをご紹介します
- 株式会社シーユーシー（以下:CUC）は、2014年創業のヘルスケアベンチャー企業で、超高齢社会に突入した日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目標にしています。
- 訪問診療クリニックを起点に、医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開してまいりました。
今回の医療機関向け支援事業における事務長募集は、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大をはかってまいります。
今回、当社受託先の東京都練馬区の病院にて作業療法士の資格を活かし、今まで以上の成長を遂げながら、「医療という希望を創る。」という想いを一緒に目指してくださる新たな仲間を募集いたします。
［このポジションの魅力をご紹介］
- 医療機関運営を通し、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
- 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で体感できる
- 複数の職種のメンバーのマネジメントをおこない、結果を出すというプロセスを通すことで、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を習得できる
- 地域の患者さんから感謝の言葉をいただくなど、社会貢献に対してやりがいを実感できます
社会課題に挑む企業
チャレンジできる環境
以下の方にぴったりです
- 成長意欲、向学心、学習能力意欲が高く、仕事に取り組める方
- 新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
- コミュニケーションを大切に働ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している東京都練馬区の病院で働いていただきます ※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 302,568円～ ・固定残業代 56,391円/月30時間分・超過分は法定通り支給 想定年収 4,300,000円～6,500,000円 賞与:業績評価:年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k/企業型確定拠出年金制度） 従業員持株会制度 ※諸規定あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
週休2日制 曜日:土曜・日曜・祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇
応募要件
作業療法士資格 医療従事者として新人教育や業務改善（課題解決）に携わったことが3年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接1～2回・適性検査 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です ※上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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