【練馬区内】事務長募集!週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実★作業療法士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか?
株式会社シーユーシーをご紹介します
- 株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、2014年創業のヘルスケアベンチャー企業で、超高齢社会に突入した日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目標にしています。
- 訪問診療クリニックを起点に、医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開してまいりました。
今回の医療機関向け支援事業における事務長募集は、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大をはかってまいります。
今回、当社受託先の東京都練馬区の病院にて作業療法士の資格を活かし、今まで以上の成長を遂げながら、「医療という希望を創る。」という想いを一緒に目指してくださる新たな仲間を募集いたします。
[このポジションの魅力をご紹介]
- 医療機関運営を通し、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
- 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で体感できる
- 複数の職種のメンバーのマネジメントをおこない、結果を出すというプロセスを通すことで、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を習得できる
- 地域の患者さんから感謝の言葉をいただくなど、社会貢献に対してやりがいを実感できます
社会課題に挑む企業
チャレンジできる環境
以下の方にぴったりです
- 成長意欲、向学心、学習能力意欲が高く、仕事に取り組める方
- 新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
- コミュニケーションを大切に働ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している東京都練馬区の病院で働いていただきます ※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 302,568円~ ・固定残業代 56,391円/月30時間分・超過分は法定通り支給 想定年収 4,300,000円~6,500,000円 賞与:業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 従業員持株会制度 ※諸規定あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日制 曜日:土曜・日曜・祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇
応募要件
作業療法士資格 医療従事者として新人教育や業務改善(課題解決)に携わったことが3年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接1~2回・適性検査 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です ※上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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