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訪問看護ステーションミストラルくずはの作業療法士求人(正職員)
【枚方市楠葉朝日】昇給・賞与あり◎作業療法士*スキルアップ可能*訪問看護ステーションで安定して長く働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,300円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、様々なリハビリケアを提供していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・機能訓練(筋力増強訓練・関節可動域訓練など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・マッサージ(麻痺や褥瘡予防のため) ・環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・家族への指導(介助方法のアドバイス) ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など ※ご利用者様のお宅へは月曜日~土曜日を中心に定期訪問。 必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。(勤務日程については、ご相談に応じます。) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・作業療法士免許必須 (訪問看護ステーションでの勤務未経験可) ・普通自動車運転免許、原付、自動二輪免許のいずれか必須 ・在宅医療・看護・リハビリに興味関心がある方
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉朝日1丁目3番15号 京阪本線 樟葉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援事業における業務全般 *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府城陽市寺田樋尻18-6 2階 近鉄京都線 寺田駅から徒歩2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可車通勤可週休2日年齢不問
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株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽の作業療法士求人
NEW【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員/作業療法士募集!働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます![城陽市寺田樋尻]

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護指示書に基づくリハビリテーション ・訪問業務に関連した書類作成
- 応募要件
- ・訪問看護未経験、ブランクOK! ・作業療法士資格
- 住所
- 京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階 近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
【城陽市寺田乾出北】週休2日制◎スキルアップ可能*訪問看護ステーションで安定して長く働きませんか?
2021年2月開設の訪問看護ステーションで作業療法士さんを募集しています!
- ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能で、和気あいあいとした雰囲気の職場です◎
- フォロー体制が万全なので、安心してお仕事をスタートできます!
- 作業療法士としてスキルアップ!
- ワークライフバランス充実!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、様々なケアを提供していただくお仕事です。 ・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・家族への指導(介助方法のアドバイス) ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 237,000 円 ・資格手当 8,000 円 ・将来安心手当 10,000 円 ・固定残業代 42,800 円 ※固定残業手当は固定残業代23時間分に相当し、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途あり。 通勤手当 実費支給 上限月額22,000 円 昇給あり 昇給率 0.00% ~ 2.00% 賞与あり 年 2 回・計 1.00ヶ月分 試用期間あり 6か月 試用期間中の月給 278,000円 試用期間中の給与内訳 ・基本給:230,000円 ・資格手当:8,000円 ・残業手当:40,000円 ※残業手当は固定残業代として23時間相当を支給。超過時には別途残業代を支払う。
待遇
勤務時間
9:00 ~ 18:00 休憩60分 時間外労働あり 月平均 10 時間 36協定における特別条項 あり(突発的な勤務シフトの変更、利用者の緊急事態への対応、クレーム、トラブルへの対応)
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
訪問看護ステーション勤務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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