【北区・神谷病院リハビリテーションセンター】年間休日休暇130日!お休みがとりやすく、プライベートを充実させたい方にオススメの職場です♪
78年の歴史を基盤としつつも、私たちのマインドは常に前を向き、職種を問わず、働くスタッフ一人ひとりが理念実践の支え手(=主人公)となっています。
共に明るく誠実に、地域のために貢献してくださる方をお待ちしています。
平成26年に回復期リハビリテーション病棟を新設し、翌平成27年には本館を全面改築いたしました。
さらに令和7年10月には、地域の急性期後の受け皿を強化するため、医療療養病棟を休止し、回復期リハビリテーション病棟を増床しました。今後も、より一層地域密着型医療機関としての役割向上を目指しています。
特にリハビリテーションに力を入れている当病院では、現在正職員として働いてくださる作業療法士の方を募集しています。
家庭や社会への復帰を目指し、患者さまお一人おひとりに合わせたプログラムに基づき、医師や他の専門スタッフとのチーム医療を行っていますので、より高い技術向上が望める職場環境です。
2024年4月より特別休暇9日が新設され、働きやすさもアップしました。
新たなスキルを身に付け、ステップアップを目指す方に、当病院は最適な環境だと思います。
患者さまの機能回復に情熱を持って取り組んでくださる方、ぜひご応募ください。
どうぞよろしくお願いいたします♪
募集内容
募集職種
仕事内容
食事や買い物などの日常生活に関わる全ての活動を「作業」とし障害などによって、行うことが困難な方にプログラムを作成し、日常動作での巧緻動作の練習や心身機能の回復手段として作業を実施する業務です。 当院では「手」の手術を行っています!術後のリハビリを学びたい方、経験を活かしたい方、共に歓迎☆彡 ※60歳以上の方を対象としたシニア嘱託職員の募集も行っております。1年ごとの契約更新となります。ご関心のある方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。(年俸400万円)
給与
給与の備考
年俸制400万円~500万円(年12回の均等払い) ※支給例 年俸 4,000,000円の場合=月給330,000円×12+ミニボーナス40,000円 年俸 5,000,000円の場合=月給415,000円×12+ミニボーナス20,000円 ※年俸は経験を考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月(同条件) ※給与は経験・年齢を考慮して決定いたします。 〇家族手当:配 5,000円 子 3,000円(*規定あり) 〇日・祝日出勤手当:500円/回 〇交通費支給:上限30,000円/月 〇昇給年1回(本人の勤務実績・業績による) 〇退職金制度あり(勤続3年以上)
待遇
〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(社会保険完備) 〇外来受診・インフルエンザ予防接種無料 〇昼食のお弁当を費用一部法人負担により1食300円で注文できます。 〇福祉用具職員割引制度あり 〇受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 〇制服貸与
教育体制・研修
OJT、月1回の勉強会等充実した教育体制、サポート体制となっています♪
長期休暇・特別休暇
〇リハビリテーション部特別休暇:年9日 〇年次有給休暇(法定どおり/入職6か月後に10日付与) └年間休日休暇130日!お休みもとりやすい職場です。 〇育児休業取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇看護休暇取得実績あり 〇慶弔、産休等のお休みも充実しております♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [3] 面接選考 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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