小規模多機能型居宅介護　西神ひらの(仮)【2025年07月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）

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月給242,680円〜 375,280円

最終更新日: 2025/05/12

【神戸市西区】令和7年(2025年)7月新規開設予定☆オープニングスタッフ(作業療法士/正社員)を募集いたします。オープン前のご入職も大歓迎♪経験不問！充実した福利厚生！新たな場所で一緒に事業所を作り上げていきませんか♪

「小規模多機能型居宅介護　西神ひらの(仮)」のご紹介

令和7年(2025年)7月開設予定！！

　※開設前のご入職について「サンホーム神戸西」または「看護小規模多機能型居宅介護みたに」にて勤務していただき、開設時期になりましたら「西神ひらの」へ勤務していただく予定です。入職時期など、詳細はお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人　神戸日の出会が運営をおこなっています。
当事業所は地域密着型サービスとして、利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、ご自宅を中心に「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供いたします。
要支援1～要介護5の認定を受けた幅広い方が利用できます。登録できるご利用者数は最大29名です。

働きやすい環境です

お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
『その人らしく』過ごしていただけるようにするためには何をすれば良いのか、利用者様の暮らしに寄り添って、じっくり向き合うリハビリを実践していただけます。
介護施設などで勤務経験がある方は即戦力として歓迎します！

社会福祉法人　神戸日の出会

10代～60代以降の幅広い年代の職員が活躍中です。
有給休暇取得率/72％
職員男女比/男性3：女性7
職員平均年齢/47.1歳
利用者様男女比/男性3：女性7
利用者様平均年齢/85.3歳

経営理念

「正徳利用　厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営している。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練新規オープンオープン3年以内

小規模多機能型居宅介護での利用者様への機能訓練全般を担当していただきます。『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。【主な業務】・身体、精神機能評価・機能訓練の実施・計画書の作成・在宅及び施設環境整備・福祉用具の選定・その他、付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥など）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問リハビリ

給与

【正職員】月給242,680円〜375,280円

給与の備考

上記金額には資格手当、処遇改善手当等含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【月収】 ◆専門卒給与内訳基本給：207,680円～処遇改善手当：15,000円特殊業務手当：20,000円計242,680円～ ◆福祉系大学卒給与内訳基本給：213,440円～処遇改善手当：15,000円特殊業務手当：20,000円計248,440円～ ◆共通【その他、諸手当】時間外手当：法定通り支給扶養手当：上限なし　・配偶者：月15,000円　・満18歳未満の子(第2子まで)：月5,000円/人　・満18歳未満の第3子以下の子：月4,000円/人　・満65歳以上の父母、祖父母：月3,000円/人通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26,000円/月　・自家用車等利用：0～上限20,000円/月住宅手当：～上限20,000円/月処遇改善手当：調整あり試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【専門卒/諸手当なし/未経験】: ・入職1年目 342万円

【福祉系大学卒/諸手当なし/未経験】: ・入職1年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/720～2,880円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯ 年1回の健康診断無料受診 ◯ インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯ 職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度、研修制度あり。　※法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費・テキスト代全て法人で負担いたします。

勤務時間

残業月20時間以内

【勤務時間】変形労働時間制(1ヶ月単位) 09:00～18:00 　※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり【休憩時間】 60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

休日

育児支援あり月1シフト提出

◯月9休制(シフト制) ◯年間休日114日　・月9休制/年108日　・有給休暇取得義務/年5日　・記念日休暇/年1日

長期休暇・特別休暇

◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

【必須資格】作業療法士普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】～61歳　定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) ※経験、学歴不問

歓迎要件

※経験あれば尚良し・介護施設未経験者歓迎・主夫、主婦歓迎・経験者歓迎・ブランク歓迎・U、Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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