ケアを楽しく!! ケアで輝きましょう!!
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看護師、心理士、等と協業して、様々なキャリアのOTさんが個性的に活躍できる職場です。
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地域のケアで活躍しましょう。地域とその家族を心身共に応援するクリニックです。
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専門家としてのプライドをもって、優しくも一生懸命にケア業務をする方が高く評価され、昇給等の報酬を得られ、輝ける職場です。
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アピールポイント:
あらゆる得意分野出身のOTさんがマイペースに成長して、活躍できます。広くキャリアを発展させられます。
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求める人材:
熱意を持ってケア業務に専念し、成長する意欲と自負を持ち業務にあたれる方を、心より歓迎致します。
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精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 職種:作業療法士(OT) ( 常勤 ) 事業所: 医療法人社団 ひまわり全人医会 附属 若松町ひまわりクリニック ◆ 仕事の内容: 本募集は、ジョブメドレーの作業療法士(OT)の当院公式募集となります。[ver3_202409最新版] ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 コア業務は作業療法学領域全般。 コア業務と周辺業務を合わせた職位です。 ◆ 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 ◆ 他の重要応募条件: 禁煙。 ◆ 業務内容: ケア業務全般を基本として、下記に示します。 基本実務の6本柱です。 1、全職共通業務、2、患者対応・問診、電話対応。3、デイケア(全般、精神科、小児科)(プログラム作成を含む。)、4、心理検査補助、5、訪問ケア補助、6、予防接種や健診/検診の補助、 全職種共通業務は、電話対応、窓口対応、美化作業・清掃・整理整頓・ゴミ出シ、買い物、等。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ※就業場所/業務範囲 変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆ 給与:月給27万円~ 固定残業代なし (残業代や成果手当、専門手当等、別途です。月給32万円程度まで伸びる可能性は十分にあります。) 一般位内でも昇給は努力次第であり。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 リーダー位(複数名):月給32万円から。(残業代や成果手当、専門手当等、は別途です。月給37万円程度まで伸びる可能性は十分にあります。) リーダー位内でも昇給は努力次第であり。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 (控除前利益。手当込みの総支給額の表示です。) ◆◆ 児童発達支援、小児デイケアのプログラム作成に優位な能力が認められる場合、経験に応じて専門手当1-3万円を付与します。 ◆◆ 残業やプログラム作成等の努力・成果次第で、月給・年収の伸びは大きくなります。 昇給あり。努力次第です。とても早く昇給して来た勤務者もおります。各人のこれまでのキャリアを生かして、積極的に看護業務に専念することができる環境がございます。 ◆ 昇給・賞与等: 昇給あり。賞与あり。 成果に対して、適宜実施。実績、業績、熱意次第で賞与相当臨時手当を支給します。 専門性、意欲、責任感、業務継続性、業務実践時の態度・互助力、自主性、開拓性、後輩教育力、問題解決能力、経営提案力、等の要素が上乗せ要素です。 ◆ 福利厚生: 保険:雇用保険労災保険あり。厚生年金・社保となります。 公共交通機関実費上限2万円。車通勤可(車通勤時はガンソリン代相当分を最大月1万円まで支給し、駐車場代を無料とします。)。 (ガソリン代相当分はガソリン代そのものではありませんので、当事業所が計算・算出するものです。) ◆他条件:禁煙。 ◆ 他条件: 試用期間 1年(条件変更なし)
待遇
保険:雇用保険労災保険あり。厚生年金・社保となります。
勤務時間
◆ 常勤者の勤務時間: 月火水金土 830 - 1800 勤務8hr+30min。(休憩1hr。) 週40hr + 込ミ残業2.5hr。 ◆◆退勤時刻は応相談です。希望時刻を教えて下さい。早退扱いとなりますが、希望時刻が可能となるように業務調整を致します。 ◆◆将来的に、シフト制を導入するようになった場合は、木曜日等の出勤の場合も生じますが、その場合も週2休換算にてお休みを取って頂きます。 ◆ 休日: 木日祝休年末年始休暇法定有給。 ◆ 勤務地: 〒264-0021 千葉市若葉区若松町545-6 ◆ アクセス: 〒264-0021 千葉市若葉区若松町545-6 JR総武線/成田線の都賀駅から徒歩15分。 バス鎌池停留所すぐ傍。旧「みどりの湯」(現在閉店しております。)隣り。 自衛隊下志津駐屯地近隣。面接時自家用車利用可。
休日
◆ 休日: 木日祝休年末年始休暇法定有給。
応募要件
◆◆ 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 作業療法士の募集。 木曜日か日曜日に面接をしておりますので、応募時点で、希望日をいくつか挙げて下さい。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ◆◆ 児童発達支援、小児デイケアのプログラム作成に優位な能力が認められる場合、経験に応じて専門手当1-3万円を付与します。 ◆◆ 退勤時刻は応相談です。希望時刻を教えて下さい。早退扱いとなりますが、希望時刻が可能となるように業務調整を致します。 ◆◆ 将来的に、シフト制を導入するようになった場合は、木曜日等の出勤の場合も生じますが、その場合も週2休換算にてお休みを取って頂きます。
選考プロセス
◆選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ◆◆ 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 木曜日か日曜日に面接をしておりますので、応募時点で、希望日をいくつか挙げて下さい。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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