横浜市青葉区/超急性期から回復期・訪問まで一貫したリハビリに携わる
『専門性を明確にして結果を出す』
▼作業療法部門基本方針
急性期から「そのひとらしさ」を常に考え、「そのひとらしさ」を意識した生活を再構築するために、患者様ひとりひとりに合った作業療法を実践する
脳梗塞治療実績は全国1位!(令和6年3月10日 朝日新聞出版 「手術数でわかるいい病院」より)
実績のある当院には多くの患者様がご来院されます。同じ病気でも症状は様々。
高い技術を持った医師が在籍しており、職員同士の距離が近く、「チーム新都市」で頑張っています。
超急性期から回復期・訪問まで一貫したリハビリを提供できる環境で一緒に成長しませんか。
グループ、各施設ごとの教育があり、研修制度も充実しております!
【研修・教育制度】
・4月~:「社会人」として働くために必要な知識を学習します。
担当患者様は少人数を担当します
・7月~:「チームの一員」として必要なスキルを学習します。
担当患者様は徐々に人数を増やします。
・10月~:「一人前の療法士」として働くためのスキルを学習します。
担当患者様は徐々に他疾患を見ていきます。
・1月~:来年度から「先輩」になることに向けて、自己研鑽や振り返りを行います。
・3月 :年度末発表会。1年間を振り返り、成長するための一助としております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし) 基本給は学歴により異なります ・住宅手当 (入寮あり)12,000円 (入寮なし)15,000円 ・通勤手当、超過勤務手当、家族手当あり
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
グループ病院内での短期間研修 プリセプター制度、班体制でのフォロー 毎月医師による勉強会開催 新人研修 学会への参加
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
4週8休制(シフト制) 年間休日115日 有給休暇初年度10日付与(最大20日付与)※1時間単位で取得可
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日)、産休・育休、慶弔休暇など 実績 ・有給消化率89.5% 有給消化率 = 取得日数 ÷ 付与日数 × 100
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1985年11月
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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