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- 給与
- 正職員 月給 243,466円 〜 295,836円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 放課後等デイサービスに通所する児童の発達を支援するお仕事に従事していただきます。 具体的には、以下の業務となります。（一例） ・専門的アプローチを用いた個別プログラム作成と実施 ・レクリエーション企画、準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など ※法人内における業務全般に従事いただく場合がございます。 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社 - 情報伝達・整理・事務作業・買い出し - 個別プログラムや集団療育・レクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 お迎え - 担当児童のお迎えに出発 - 1人当たり1～3名程を担当 - 近隣学校や特別支援学校など1~2箇所を訪問 15：00 児童を連れて事業所に帰着 - 手洗いうがい・荷物整頓などの促し - 児童個々に設定された個別課題の促しと見守り 15：40 おやつタイム - おやつを配り、見守り 16：10 集団レクリエーション・自由時間 - 工作やゲーム、体操などの補助や実演 - 自由時間の見守り、児童と一緒に楽しく過ごす 17：30 帰りの会 17：45 送迎 - 児童を自宅まで車で送る - 1人あたり1～3名程を担当 18：30 事業所に帰着 - 児童のその日の様子など簡単な活動記録の記入 - 掃除 19：00 退社（残業なし！） 【ベルアージュの放課後等デイサービスについて】 小学生、中学生、高校生を対象とした定員10名の児童の発達を支援する場所です。 対象は発達障がいなど様々な特性をお持ちの児童です。 日によって多少の違いはありますが、10名の児童が通ってくる場合、常勤者が2名～3名、パート指導員が2名～3名、合計で4名～5名程度で運営することが多いです。 放課後等デイサービスがどんなところかわからないような、全くの未経験から勤務スタートしたスタッフがほとんどです！ 経験のない方やブランクのある方、資格はあるけど実務経験が無い方など、どのような方にも丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
- 応募要件
- 【資格】 ・作業療法士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可） 定年：70歳まで 定年後は再雇制度あり（嘱託・1年更新の有期雇用・賞与あり）
- 住所
- 広島県広島市安佐北区落合1-7-9 JR芸備線 玖村駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る長久堂野村病院の作業療法士求人
月8～10休制です。「中島駅」「可部駅」から徒歩圏内の病院で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- ○外来・病棟・デイケアのリハビリテーションを行う。＊施設見学を随時受付しております。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢６０歳 ・高校以上 ・経験不問 ・作業療法士必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 広島県広島市安佐北区可部南4-17-30 JR可部線 中島駅から徒歩で8分 JR可部線 可部駅から徒歩で10分 JR可部線 河戸帆待川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童通所支援事業所りらく可部の作業療法士求人（正職員）
【広島市安佐北区可部】未経験OK！子ども達にとって居心地の良い環境づくりを心がける児童通所支援事業所で作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 280,800円
- 仕事内容
- 児童デイサービスに通う子どもたちとの関わりの中で、楽しみながら療育に繋がる活動を提供していただきます ときには、保護者様からの相談を受けたり、アドバイスをしていただく場合もあります ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※転勤の可能性あり（広島市内）
- 応募要件
- 作業療法士 69歳以下（定年制による） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐北区可部4丁目1-10 可部プラザ1階 JR可部線 河戸帆待川駅から徒歩で8分 JR可部線 可部駅から徒歩で9分 JR可部線 あき亀山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援
デイサービスセンター可部南静養園の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【機能訓練指導員募集】作業療法士の資格を活かして働きませんか？マンツーマンでの指導もあり初めての方も安心！未経験・ブランクがある方も勤務可能◎ノー残業デー実施など働きやすさを重視しています
働く人には頑張った分だけ、きちんと還元できるように努めています
県内の福祉業界でトップクラスの基本給を設定。また、賞与は年間4か月分を基本ベースとして評価が高い方には加算方式も採用しています。退職金制度も「退職手当共済制度」「社会福祉従事者互助会事業」の2種類を導入。勤続10年で主任クラスは総額約160万円、勤続30年で管理職クラスは総額約1400万円が支給されます。仕事と家庭の両立も大切。働きやすい環境を整えています
過去3年間で育児休暇は18名、介護休暇は2名が利用しています。また、育児短時間勤務制度は9名が利用。職員の「仕事と家庭の両立」を支援しています。さらに年次有給休暇は一人当たり平均で年間6日以上の取得を推奨。権利を一方的に求める取得ではなく、法人理念に基づき、お互いを思いやる取得環境の醸成を目指しています。キャリアを自分で選択できる制度を採用しています
独自の人事制度があり、個々の職員が「何を」「どのように」「どれくらいのレベル」で仕事に取り組めばよいかを明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決めています。施設長など、上のポジションを目指す職員や、自分の役割を果たしながら生活の充実に重きを置く職員など、自分の価値観に沿ってキャリアを選択できます。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練業務
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回（1,800円～） 賞与 年3回（4ヶ月分） 資格手当 通勤手当 ※基本給は資格や前歴を考慮し決定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 ※休憩60分
休日
月間変形労働時間制 月9日休（日曜は固定休） 年間休日数107日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業 その他特別休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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