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レッツリハ!桧原の作業療法士求人
【福岡市南区のデイサービスでOTの募集!】土日休み♪賞与4.5か月分!デイサービス未経験の方も大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの希望に合わせたリハビリ・レクリエーション・担当者会議への出席・体調管理・送迎・書類作成等です。 ※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める場所(通勤範囲内)
- 応募要件
- 作業療法士免許・自動車運転免許 必須 ※送迎がありますのでお車の運転が必須となります ※送迎車はステップワゴンクラスで送迎エリアは南区が中心です リハビリ業務経験 必須 ※デイサービス業務経験がない方も応募可能です!
- 住所
- 福岡県福岡市南区桧原3丁目22-19 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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優しく親切な方を求めています

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 主に病棟でのリハビリ業務。外来リハビリも時々発生します。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 福岡県久留米市六ツ門12-12 西鉄久留米駅から車で5分 JR久留米駅から車で5分 久留米郵便局から南へ徒歩1分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
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昇給・賞与あり!完全週休2日制♪ブランク可◎お持ちの資格を活かして、利用者様が自分らしく毎日を過ごせるようサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です *ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます *当事業所ではWRAPを導入し、開かれた対話で本人さんが主体(主役)となる支援を行なっております *1日に5件ほどの訪問 *社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます *訪問エリア:久留米一円 *看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり(転勤範囲 朝倉市、筑紫野市等) ※相談の上、転勤になる場合あり
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を下回る年齢 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市本町15-10 IT本町1F 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多~八代) 久留米駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり週休2日
【Newオープン!】【久留米市】リハビリ専門デイサービスで作業療法士(管理者候補)を募集♪賞与年3回支給!!
桜十字グループが運営する定員10名のリハビリ専門デイサービス「レッツリハ!六ツ門(仮)」での作業療法士(管理者候補)の募集です。
利用者様は比較的軽度の方が多い為、明るく活気があり、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。
機能訓練指導員・看護師・介護職員のチームで、送迎からリハビリ対応、書類作成まで協力しながら行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給:163,000円~208,000円 資格手当:45,000円 役職手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 定額残業手当:34,000円~40,000円(20時間分、残業の有無に関わらず支給、超過する場合は別途支給) 【その他手当】 通勤手当 上限30,000円 / 月 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) 賞与あり (4.5ヵ月分) ※店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり(賞与支給時に増額) ※賞与支給時に特定処遇改善手当あり(賞与支給時に増額) 試用期間あり 3か月同条件
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
土・日 その他(祝日は営業) 週休二日制 年間休日110日 ※シフト制 ※夏季・年末年始休暇あり 有給休暇
応募要件
歓迎要件
経験:管理者経験をお持ちの方 優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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