福利厚生・教育体制充実☆作業療法士募集!回復期リハ~上伊那全域で訪問リハ・通所リハ☆就労支援事業・保育所等訪問支援事業☆興味関心やライフワークに応じて多彩な経験ができる職場です!
1987年に地域の皆様の出資によって小さな診療所からはじまりました。
現在は、上伊那生協病院、老健はびろの里、就労支援事業生活リハビリサポートいなの他、上伊那全域で通所リハ・訪問リハ等を展開しています。
☆福利厚生・教育体制充実!ライフワークに応じて多彩な経験ができる環境です!
法人に在籍するPT/OT/STは約100名!
病院は50名を超えるスタッフが在籍しており、回復期リハ課の平均年齢は29.7歳☆
時間内の教育体制も充実☆若いスタッフが多く活気があります♪
介護保険分野・障害分野は40名を超えるスタッフが在籍。土日休みとなるので子育て世代が多く、残業も少ないです。女性はもちろんのこと、男性の育児休暇取得実績もあり! 実習生さんの就職率が高く「人間関係や雰囲気がいい」と言われます♪
回復期リハ、訪問リハに興味がある方・・・募集しています☆彡
配属先は、居住地やご希望を考慮します。
ブランクがある方・・教育・研修が充実しており安心して働くことが可能です☆
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
〇給料(227,000~386,400円 )内訳 基本給 212,500円~371,900円(当法人規定により経験に応じて支給) 処遇改善手当 14,500円 〇手当 勤続給1000円(1年勤続するごとに月額1000円加算) 通勤手当:実費支給 住宅手当:賃貸15000円上限、持家7000円(ともに世帯主のみ) 家族手当:配偶者9000円、他5000円 共済補助手当:1450円 日曜祝日手当:2000円 猛暑飲料水手当:1日150円(夏場、訪問系従事者のみ) 試用期間3ヶ月 同条件
想定年収
- 【作業療法士/5年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
〇昇給 年1回 3500円~7000円 〇賞与 3回 (実績2.5ヶ月) 〇他、慶弔見舞金、役職手当あり。テクニカルラダー制度にて外部研修補助 〇退職金制度あり(満3年を超えて勤続した職員に対し支給) 〇各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 〇共済制度完備(医療費補助、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金) 〇労働組合加入 〇病児保育・土曜保育室、職員対象の保健室、ハラスメント窓口あり 〇無料:駐車場完備、制服貸与、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:8時30分~17時00分(1時間休憩)7.5時間勤務 回復期リハでは平均600分の残業がありますが、1日30分程度のため8時間勤務の職場と同様の時間に帰宅でき、残業代が支給されます
休日
年間休日121日(4週7休制+お盆休+年末年始休+夏休3日) 他、有給休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇 等 〇回復期リハ病棟担当の場合は月10日休み(2月等 9日の月もあり) 〇介護保険分野は概ね暦通りのお休みとなります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤 カルテチェック

ユニフォームに着替えてリハビリスタッフルームに到着後、電子カルテで1日のスケジュールを確認。介入予定の患者様の情報収集を実施します。
朝会

リハビリ室スタッフルームで朝会があります。院内や職場内での伝達事項や、病棟からの情報を確認します。
患者様へのリハビリ介入

今日の午前中は3単位×3名のリハビリを実施。3名介入後に電子カルテに記録をします。先輩や一緒に患者様を担当しているPTと合同介入を実施することもあります。担当患者様の介入で悩んでいることを直接指導してもらえるので力がつきます。
昼食休憩

1時間の昼食休憩となります。持参したお弁当を食べているスタッフが多数。院内の自販機でパンやカップ麺を購入しているスタッフもいます。
午後の業務開始 今日は退院前訪問指導です!

退院前訪問指導をほぼ全員の患者様に実施しています。 作業療法士、理学療法士、ソーシャルワーカーで訪問することが多いのですが時には看護師さんも一緒に患者様のお宅に伺い介護指導を実施することもあります。帰院後、訪問の報告を電子カルテに記録します。
患者様へのリハビリ介入

本日は2単位の患者様1名、3単位の患者様1名に介入。 カンファレンスの準備や患者様のサマリー作成等がある場合は書類業務時間をとります。
記録

17時過ぎまで患者様に介入した日は、午後に介入した患者様の記録は残業となります。
退勤

残業記録をつけて退勤です。お疲れさまでした! 就業後、同期でソフトテニスを楽しんでいるそうです♬
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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