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クリオ訪問看護・リハビリステーションの作業療法士求人(正職員)
未経験OK!研修制度充実!安心してお仕事を始めることができます◎

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成(iPad支給) ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問未経験・ブランク歓迎!子育て中の方も大歓迎!
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7JR神戸線(神戸〜姫路) 朝霧駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可車通勤可週休2日訪問リハビリ小児リハビリ
場所が近い求人
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【筋膜を学んで予防と健康を提供したい作業療法士の方に】月給28~42万、年間休日120日!昇給制度・教育制度も充実!【明石市小久保】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【"どこに行っても治らなかった"痛みや痺れに悩むお客様を笑顔にできる技術を身につけられます】 研修では筋膜を用いた技術習得が可能になります!勤務時間に組み込まれた研修日を利用して技術を学べます。 【ハイレベルな問診力や評価力が身に付きます】 ・問診は、利用者様の症状だけでなく、生活スタイルやお仕事内容などから、症状が発生する原因を見つけていく大事な工程です。 【1日のスケジュール例】 9時ー始業、施術開始 10時ー全体朝礼(火曜のみ) 11時ー施術 13時ー休憩(平日180分、土曜60分) 17時ーご新規様の施術体験 18時ー事務作業 19時ー施術、締め作業 20時ー退勤 1日の施術人数 5~7名+ご新規様1~2名ほど(一人40分の施術+19分のインターバル) ◯従事する業務 ・治らない痛みや痺れに悩むお客様へ、筋膜調整を用いた施術の提供 ・整体院運営に必要な業務 SNS更新、電話対応、接客、受付業務、清掃など (従事する業務の変更の範囲) 昇進により、管理業務(経費管理や教育)が追加されることがある。 (就業場所の変更の範囲) ご本人の御了承をいただいた上で、別店舗や新規オープン店舗へ異動することがある。
- 応募要件
- 作業療法士 ※取得見込み(新卒)可能 ※無資格者はご応募できません。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保2-6-9JR神戸線(神戸~姫路) 西明石駅から徒歩で6分 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で0分 山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
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みどり病院の作業療法士求人
4週8休!作業療法士経験を活かしてご活躍いただけます!昇給賞与あり☆マイカー通勤可◎働きやすい環境を整えた病院でお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 急性期(オペ後)疾患に対して、退院までトータルなリハビリ テーションを実施
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士経験必須 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区枝吉1丁目16番地山陽新幹線 西明石駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸~姫路) 西明石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり
2025年夏オープン!未経験OK!土日休み♪育児・介護・看護休暇あり◎【正社員】作業療法士
★おすすめポイント★
◎遠方の方、転居費用支給あり♪
◎土日はほぼ休み!(あっても月1-2程度)
◎通常賞与年2回に、決算賞与もあり☆
◎産休育休多数実績あり。男性育休も普通のことです♪
◎夏期休暇5連休可能など、プライベートも〇
◎マイカーOK、駐車場負担なし、社用車支給あり!
◆入社される方の80%超が訪問看護未経験!
・未経験者は一年かけて丁寧に学べる研修制度で、安心してスキルが身に付きます。
・チーム内プリセプターで、いつでも質問可能。
・初めての訪問看護でもまったく問題ありません。
◆急なトラブルでも休みやすい☆
・体調不良で急遽お休みが欲しい。。。
・子どもが熱を出したので、勤務日を変えてほしい。。。
・イベントや用事があって、今日は残業が難しい、、、
なんてことは誰にでもあると思います!
小さなステーションだとなかなか難しいと思いますが、当ステーションは規模が大きめなのでお休みが取りやすいです☆
困った時はお互い様の精神を大事に、みんなで助け合いながら働いています。
◆ポジション多数! キャリアアップ可能
・成長中の規模が大きいステーションですので、管理職のポジションもどんどん必要になってきます。
・今後は、立ち上げで別エリアにもオープンもありますので、立ち上げの経験も可能。
・スペシャリストを目指すも、管理職として経営に携わるも、いろんなチャンスがあるので一緒に成長していきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
入社時は一律265000円よりスタート 入社7ヶ月目~273000円 別途歩合給あり ①業務時間外の訪問に関しては歩合給支給 1時間訪問:4000円 40分訪問:2650円 ②月間100件を超える訪問を行った場合、101件目より1件あたり500 円支給 (例)週に2回時間外訪問(1時間)行った場合 4000円×8日(月8回で計算)=32000円 273000+32000円=305000円/月 (例)毎週土曜日(休日)を時間外訪問(4時間)をおこなった場合 4000×4時間=16000円 月4回土曜日があった場合:16000×4=64000円 273000+64000=337000円/月 試用期間なし
待遇
社会保険完備 ★働きやすい環境のための福利厚生制度★ 通勤手当、退職金、シングルMother・farther補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度 賞与年2回あり(2025年より、別途決算賞与導入!)
教育体制・研修
★未経験者・ブランクのある方の育成制度★ 未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、約1年をかけて自立した訪問看護が実施できるようチームでフォーローしますので、ご安心ください。 ペースに合わせて学びながら、訪問看護・リハビリのスキルを身に付けていくことができます。 ↓ <サポートの例> ・入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。 ・これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。1チーム約8名で構成。チーム内に担当プリセプター。 ・1ヶ月目:プリセプター、チームメンバーと同行訪問 ・2ヶ月目:複数担当のご利用者や状態の安定したご利用者を順次訪問開始 ・4ヶ月目:土日の訪問を開始
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。.
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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