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同じ市区町村の求人をもっと見るここから訪問看護リハビリケア鹿児島中央【2026年09月01日オープン】の作業療法士求人
【鹿児市】2026年9月新規オープン 新しい訪問看護ステーションが鹿児島に誕生します/

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問業務 ※訪問件数の調整可能
- 応募要件
- 作業療法士免許保有者
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市武3-26-5鹿児島市電2系統 中洲通駅から徒歩で9分 九州新幹線 鹿児島中央駅から徒歩で16分 鹿児島市電2系統 都通駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウェルメディカル鹿児島中山店【2026年11月01日オープン予定】の作業療法士求人
月給30万円からスタート!完全週休2日制・残業ほぼなし♪施術に集中できる環境。選ばれるセラピストになるための働き方を実現◎整体院で「作業療法士」の経験をいかしてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 整体師業務全般 ◎仕事内容・職場環境 1日平均施術数10名前後 掛け持ち施術なし 無理な販売・高額回数券の押し売り禁止 「中間カウンセリング」でお客様と長期的な関係性を築くスタイル 明るくフラットな社風。20代後半で活躍するスタッフも多数在籍 ◎こんな方におすすめ 収入も働きやすさもどちらも妥協したくない 自分の手でお客様に本気で向き合いたい チームで協力しながら成長していきたい 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士としての就業経験のある方 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市東谷山6丁目43-22鹿児島市電1系統 谷山駅から徒歩で9分 鹿児島市電1系統 上塩屋駅から徒歩で15分 JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年収500万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社
- 応募要件
- 作業療法士 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22鹿児島市電1系統 郡元南駅から徒歩で1分 鹿児島市電2系統 郡元駅から徒歩で1分 鹿児島市電1系統 郡元駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
鹿児島市/好待遇・資格支援あり 作業療法士
一生懸命支援しているのに、昇給や昇格につながらない
人間関係に気を遣いすぎて、仕事に集中できない
福祉や医療の現場で、
こうした悩みを抱えながら働いている方は少なくありません。
最GO-kidsは、
そうした「現場で頑張る専門職の不安」をなくすために、
働きやすさと成長、そして安心して続けられる環境づくりを大切にしてきました。
・成果や役割が分かりやすい評価基準
・感情ではなく、ルールと事実に基づく運営
・業務内容と責任範囲を明確化
・人間関係に振り回されず、支援に集中できる体制
鹿児島ではまだ多くない、
「専門職が安心して力を発揮できる職場」を目指しています。
今回、
最GO-kids療育学校で一緒に働いてくださる正社員を募集します。
【最GO-kidsで働くメリット】
・評価基準が明確で、努力や成果が正当に反映される
・年2回の昇給機会、賞与支給あり
・残業はほぼなく、仕事と私生活のバランスを保ちやすい
・月1回以上の有給取得も可能
・鹿児島市内の同業他社と比較しても、安定した給与水準
【資格取得・成長支援】
・勤続年数や希望に応じた資格取得支援制度
・児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者などへのキャリアアップ支援
・専門研修、外部研修への参加機会
・研修参加は業務の一環として位置づけ
「現場で働きながら学び続けたい」
「専門職としてキャリアを積みたい」
そんな想いを、会社として支えます。
【福利厚生・生活面の安心】
・独身手当、住宅関連の支援制度あり
・社宅、家賃補助制度あり
・副業は条件付きで可能
・無理な飲み会や私的な付き合いの強制なし
仕事と生活のどちらかを犠牲にするのではなく、
両立できる働き方を大切にしています。
【職場の考え方】
当社では、
「人を責める」のではなく「仕組みやルールを見直す」ことを大切にしています。
感情的な指摘や誹謗中傷は一切認めず、
誰にとっても分かりやすいルールのもとで業務を行います。
一見すると厳しく感じるかもしれませんが、
その分、
・判断に迷わない
・評価に納得できる
・人間関係で消耗しない
という安心感があります。
【研修・人間力の育成】
専門性だけでなく、
社会人としての基礎力や対人スキルも大切にしています。
外部講師を招いた接遇・マナー研修を定期的に実施し、
医療・福祉の現場で信頼される人材育成に取り組んでいます。
【最GO-kidsについて】
・鹿児島市内で保育園、療育施設、相談支援事業所を運営
・児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所
・音楽・運動・学習に特化した療育
・独自の「7つのQ」を軸にした支援プログラム
・相談支援事業所と連携した包括的な支援体制
子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、
専門職としての知識と経験を、
無理なく、長く活かせる職場です。
「今の職場に大きな不満はないけれど、将来が不安」
「もう少し安心して、評価される環境で働きたい」
そんな方に、ぜひ一度知っていただきたい職場です。
見学やご相談からでも構いません。
あなたのこれまでの経験を、最GO-kidsで活かしてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6か月 条件変更なし
待遇
・扶養手当 ・昇給あり ・交通費手当 ・賞与あり(年2回) ・使用期間6か月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9時から18時 休憩1時間
休日
完全週休2日制(日曜日は固定休) ◎年間休日120日!(年末年始休暇・有給休暇あり)
長期休暇・特別休暇
特別休暇 育児休暇 看護休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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