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放課後等デイサービス 沼津センタードルフィンの作業療法士求人
【沼津市千本緑町】午後からの勤務も可◎ブランクのある方も大歓迎!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,550円
- 仕事内容
- ~ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。~ -------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門的支援 <具体的には・・・> ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援(個別支援)の実施、 立案、記録など ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ▼担当いただける方のみ ・子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可) その他、付随する児童指導業務全般 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- \ 業界未経験者歓迎*ブランクOK / 〇大学心理学科卒の方 >> 経験不問! 〇該当資格をお持ちの方 >> 学歴不問!経験不問! 【必須】 *専門的支援(個別支援)が実施できる方 *作業療法士 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 放課後等デイサービス、 児童発達支援センター、 療育センター、発達支援センター、 医療型児童発達支援病院、 (急性期・回復期)、クリニック、 介護老人保健施設、訪問リハビリ、 障がい者支援施設 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)
- 住所
- 静岡県沼津市千本緑町3-2-3 JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で21分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上年齢不問
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地域で1番人を大切にする整体院!健康寿命を延ばす!不調のない生活を送っていただく!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※作業療法士として、整体院における施術(手技療法)を中心とした院内業務全般 ※その他院の運営に関する諸業務全般 ※ミーティングや技術指導や勉強会は全て勤務時間内に行います。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験1年以上 ブランク可 学歴不問 子育て中の方、相談してください。 復職をお考えの方もぜひご応募ください
- 住所
- 静岡県沼津市高沢町7-1 服部レディスプラザ101号室 JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で11分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
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【沼津市高島町】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県沼津市高島町5-18 佐藤ビル1階 JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で7分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新卒採用26卒・27卒】放課後等デイサービスの専門的支援職員 完全週休2日制/年休120日以上◎福利厚生も充実◎子どもたちが豊かに成長できるよう支援するお仕事(静岡エリア)
幸せと成長を実現できる社会をつくる。
私たち育援会もえぎグループは、複合施設よる総合福祉サービスを行っています。
おもな事業は、放課後等デイサービスという、
小学1年生から高校卒業までの障がいのある子どもが、
放課後などに利用する療育・支援の施設を運営しています。
障がい支援ってなんだろう?
福祉ってどんなお仕事?
どんな人が働いているのかな?
作業療法士の専門性や資格を活かして子どもたちの未来をつくる事業に携わりませんか。
ぜひ、お問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・子ども達の宿題のフォローやもえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、プログラム企画 ・ひとりひとりの特性に合わせた個別支援の実施 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 ・子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) ・施設運営のための事務作業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:横浜エリア内で異動になる可能性あり 初期の配属先については、以下の施設内で決定し、内定時はエリア採用になります。 【静岡エリア】 沼津センター(沼津市) 沼津センター ドルフィン(沼津市) 伊東もえぎ(伊東市) 伊豆小室山ひまわり(伊東市) 宇佐美あけぼの園(伊東市) 熱海ひかり(熱海市) 富士あけぼの園(富士市) 富士あけぼの園 吉原中央(富士市) 掛川センター(掛川市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 実績月あたり5,000円~20,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給賞与は業績および能力によります 試用期間3カ月(期間中同条件)
想定年収
- 【専門的支援職員/未経験】
- ・入職1年目 328万円
- 【専門的支援職員/施設長/5年】
- ・入職5年目 417万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
交替制(シフト制) 平日;10:00-19:00/実働8時間 休憩60分 休日・学校休業日;9:00-18:00/実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間/月 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回
休日
日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 休日は相談によるシフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します 年末年始 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会(個別相談)・業務体験の日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考(履歴書・エントリーシート) ↓ [3] 面接 ↓ [4] 内定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。
業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。
お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪
打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや 子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。
送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。
支援開始(学習支援・自由活動支援)

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!
集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。
帰りの会を始めるための声掛け

発達障がいをお持ちの子どもは総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。
帰りの会

1日の終わりに帰りの会をして、支援を終了します。 帰りの会の実施時間は、施設によって異なります。 送迎範囲の広い施設などは、帰りの会のスタートが少し早かったりします。
送迎出発(帰りの会が終わり次第)

子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。
事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。
退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!
福祉教育アセスメントセンター株式会社 本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 直子
2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当しています。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任しています。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪
面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます!あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております!ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください! ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください ※zoomやgoogle meetを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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