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NEW＜作業療法士＞選べるキャリアプラン！時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎年間休日120日の訪問リハビリテーション（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ☆時短の場合☆ 勤務に時間によって異なりますが、1日の訪問件数は4件前後となります。 インセンティブ制度も時短正社員向けの目標を設けています♪ 【疾患層】 終末期、急性期、精神疾患、小児など様々な疾患層を前向きに受け入れしています。 小児分野に関しては、未経験から入職されているクルーも多く在籍しています。 最初はこれまで関わりのない分野に対する不安が大きいかと思いますが、慣れている先輩の訪問に同行したり、自身の訪問に先輩が同行することも可能なので、幅広い疾患を働きながら学ぶことができます。 小児以外の苦手な疾患に関しても、お気軽に相談ください◎ 同じ職種で同行調整を行ったり、看護職員の訪問に同行して少しずつ慣れていただきますので、安心して訪問リハビリに挑戦いただけます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆作業療法士資格 ◆自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください！）
- 住所
- 千葉県成田市花崎町963京成本線「京成成田駅」徒歩3分 JR線「成田駅」徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上年齢不問年収500万円以上可能
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経験者募集！こども園併設の児童発達支援事業所で作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 268,200円 〜
- 仕事内容
- 午前と午後にそれぞれ5名の2～5歳児の乳幼児を対象に、1時間～3時間程度の療育を実施。それに付随する業務。この度の募集は、以上の業務に付随して児童及びその家族に対する支援の推進及び地域支援を行っていただきます。 ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス等児童福祉での療育の実務経験が5年以上ある方を募集いたします。当法人は将来的に地域における中核的な機能を担う必要性があるため、中核機能強化職員の募集となります。
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105JR成田線 酒々井駅から徒歩で1分 京成本線 京成酒々井駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこども共和国そらまめ【2025年10月オープン】の作業療法士求人
週休2日制・年間休日120日◎昇給や賞与あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 ※将来的にキャリアアップの可能性あり ※採用日:即日 一日の流れ（平日） 10:00 出勤 10:30 未就学児の支援・事務作業 ～13:00 昼休み ～14:00 掃除・支援準備 ～15:00 学校へお迎え ～17:00 就学時の支援(個別課題・グループ活動・自由遊びなど) ～18:00 自宅へお送り ～19:00 片付け・退勤 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲あり 転勤範囲:千葉県内の会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル パソコンのキーボード入力のできる方 年齢制限あり ～69歳※定年を上限・定年年齢が70歳のため 学歴不問
- 住所
- 千葉県富里市七栄447－4京成本線 公津の杜駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
ReHOPE 成田【2025年12月オープン】の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
成田市土屋/作業療法士/OT/正社員/終末期リハ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での作業療法士です。終末期リハビリを通じて、ご入居者さまの希望を一緒に叶えていける仲間を募集しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
「ReHOPE 成田」で、正職員の作業療法士として働きませんか？
ご応募をお待ちしています！
ReHOPE 成田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,300円 ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収425万円～473万円 介護資格なし：年収358万円～407万円 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
介護系資格（初任者研修以上）取得していて、 生活支援業務を兼務される場合は、別途手当を支給しています。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 ★オンライン会社説明会実施中★ 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。 月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。
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事業所情報
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