手当充実!!◎週休2日制◎年間休日110日◎リフレッシュ休暇あり◎賞与年3回
この間、産業構造の変化、少子高齢化、医療保険制度の改革や介護保険制度の導入などの様々な環境変化に対応してまいりました。
現在は千葉県野田市にて総合病院及び老人保健施設を運営しております。
<理 念>
患者様の背景と生活環境に考慮し、患者様の立場に立ったリハビリテーションの提供
<テーマ>
1.すべての人が生活しやすい環境を作るための、心暖かいスタッフを目指します。
2.多職種と連携し、より質の高いリハビリテーションを提供します。
3.途切れないリハビリテーションを提供するため、医療・福祉の連携に務めます。
上記「理念」と「テーマ」のもと、リハビリテーション科は運営しています。まず、当院のリハビリは維持期・生活期といわれる患者様へのリハビリ提供が主な仕事になります。患者様の家庭環境は様々で、また機能面の低下が著しい患者様もいらっしゃいます。それを踏まえて、リハビリを提供するうえで下記の7項目を重点的に行っております。
1.家庭環境の把握
2.原疾患の把握(リスク管理を含む)
3.これまでの経過の確認
4.実際の機能、能力面の評価
5.全体像の把握(残存機能、問題点の抽出)
6.目標設定
7.プログラムの立案・実施
患者様だけでなくご家族とのコミュニケーションを大事にしています。患者様の情報収集と評価を定期的に行うことで、私たちは患者様の最新の状態を把握しています。そして、それらの情報を当院では月に1度、ご家族様にご説明する機会を設けています。このような時間を持つことで、ご家族の状況や家庭環境も把握でき、患者様ご本人とご家族の両方の立場に立ったリハビリテーションの提供と目標設定が可能となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・福聚苑(隣接老健)の介護保険利用者へのリハビリ ・福聚苑隣接の東葛飾病院の入院患者・外来患者へのリハビリ 福聚苑老人保健施設または東葛飾病院への勤務となります。 【変更の範囲】法人の定める業務
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 :185,000円~262,700円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:30,800円~43,700円 (固定残業代20時間分。超過時間分については別途時間外手当を支給。) ・皆勤手当:5,000円 その他の手当 ・扶養手当:5,000円/月~ ・母子父子特別扶養手当:15,000円 /月 ・日直手当:900円/日 ・通勤手当:実費支給(マーカー通勤の場合:上限20,000円/月迄) 昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) 賞与あり 年3回 賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) 試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
【新人研修】 一人ひとりにプリセプターが付くことで、それぞれのペースで学ぶことができます。 当院のリハビリは入院、外来、短時間通所と様々ですが、個別に指導することで 様々なリハビリに対応することができるようになります。 【個別研修】 eラーニングで必須科目、個人の希望科目の研修を行います。 例)情報リテラシー(情報を適切に判断し、情報を通じて決定を下す能力を学ぶ) 感染対策 (新型コロナウィルスと感染対策) 医療安全 (医療安全の基本、暴力・ハラスメント対策、コロナ対策) 医療機器 (医療機器の基礎知識) 特別企画 (ストレスから自分を護る) 接遇 (接遇とは) 社会人基礎力(医療従事者のためのアンガーマネジメント) 看護補助者( 補助者の役割業務) 【グループ病院と合同研修】 人材交流。他病院でのリハビリを体験し、リハビリの幅を広げていきます。
勤務時間
勤務時間 ・8:15~17:15 ・8:30~17:30 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇5日/年度(繰越なし) ・感染症休暇最大5日間 ・産休育休 ・介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 応募書類(履歴書・職務経歴書・資格証コピー)を送付してください。 ↓ [3]面接 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1989年10月7日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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