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NEW【吹田:作業療法士】2026年春夏オープン/作業療法士(OT)/正社員/想定年収420万~483万/月給30万~34.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での作業療法士(OT)業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人本部及び、法人が運営する全国の事業所)
- 応募要件
- 【資格】 ・作業療法士(OT) 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中3丁目22−5岸辺駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
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【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択/児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援/週3日休も選べる/年間休日120日以上◇

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる ・療育士としての視野が広がり自己成長ができる ・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる ・児童~成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP <具体的な仕事内容> 専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導 同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。 経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。 その他①~③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施 カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地:大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】 利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援 未就学児~高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地:大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験 病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。 私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。 近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。 病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。 高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか? 企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地:本社吹田 ④その他付随事務作業 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休3日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- ・作業療法士資格保有者 ・要普通自動車免許(AT可) ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
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【吹田市江坂町】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町1-23-33北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で24分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
月間訪問件数1,000件以上の安定基盤でありながら、働きやすさにこだわった事業所です◎
利用者増加に伴い、訪問看護業務に携わるリハビリ職員募集!
吹田市外への転勤なし、固定残業代あり、昇給・賞与あり- 吹田市周辺地域の居宅をまわる訪問看護業務
- 精神科患者多数 (経験者歓迎/未経験者研修あり〇)
- 直行直帰可能!
同行からスタートし、1日7件程度の訪問を行います。
訪問先によっては直行直帰も可能です◎
転勤の可能性もありませんので、安定した勤務地で長く働くことが可能です。
保育園との提携もあり、家庭との両立を応援いたします!
事務所にはウォーターサーバーやコーヒーメーカーを完備。
リラックスしながら、困ったときは気軽に相談できる空間をご用意しています!
ぜひ、あなたの経験とスキルを活かして、当社で活躍してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:249,000円~ ・固定残業代あり:36,000円~ (20時間分) 固定残業時間を超えた場合は、時間外労働についての割増賃金を追加で全額支給します。 ・通勤手当 全額支給 ・担当者手当 別途支給 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【昇給・賞与】 ・昇給:昇給あり 実績:随時 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(夏1か月、冬1か月)
想定年収
- 【作業療法士/3年】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険完備】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【通勤】 ・車通勤応相談 ・通勤手当全額支給 【子育て支援】 ・近隣保育園との提携あり ・育休実績あり
教育体制・研修
入職後は同行から開始 精神科訪問看護およびその他のケアに関する研修あり (研修費全額補助、今後のキャリアにも活かせます◎) リハスタッフ同士はもちろん、看護スタッフや事務員と繋がりも強くいつでも相談ができます。 どんな意見も気軽に話せる風通しの良い環境です◎
休日
土日祝休み 年間休日は暦通りです
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数 : 10日間 ・産前産後休業 : 取得実績あり ・子の看護休暇 : 取得実績あり ・出生時育児休業 : 取得実績あり ・育児休業 : 取得実績あり ・特別休暇 : 結婚休暇、慶弔休暇
歓迎要件
在宅未経験可 臨床経験5年以上の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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