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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 運動療法や物理療法を用いて 子供たちの身体機能の維持向上に繋がるサポートをお願い致します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る江田あざみ野整形外科【2026年01月05日オープン】の作業療法士求人（正職員）
残業ほぼなし＆週休2.5日制で働きやすい！作業療法士として成長できる環境です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・作業療法士としての専門業務（運動療法、物理療法、生活指導など） ・医師の指示に基づくリハビリテーションの実施と計画作成 ・リハビリテーション機器の管理・メンテナンス ・院内の環境整備、清掃など ※自動釣銭機や電子マネー決済の導入しており、作業療法士業務に集中できる環境です。 ※院内は、白を基調とした清潔感あふれる雰囲気で、日々気持ちよく働けます。 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-7-35東急田園都市線 江田駅から徒歩で3分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で17分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るてらぴぁここる あざみ野荏田教室【2026年05月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
NEW★オープニングスタッフ募集★【青葉区あざみ野南】お子さま一人ひとりに寄り添うABA療育｜送迎ができる方には別途手当あり◎作業療法士の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 「てらぴぁここる」とは、個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行いつつ、将来就学に向けての集団活動も行います。 また、継続移行支援が必要なお子さまは小学校低学年まで別部屋で受入れます。 専門性を活かしながら、チームで協力し、ひとり一人のお子さまに合わせた支援を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 あわせて、お子さまの送迎業務をお願いする場合があります。 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり
- 応募要件
- ・自動車運転免許 ・作業療法士 ※経験の有無は問いません。1歳から就学前までのお子さまの支援を行う志のある方を募ります。 ※作業療法士（取得見込み）の方、ご相談下さい。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2‐4‐2東急田園都市線 江田駅から徒歩４分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩１２分 東急田園都市線 市が尾駅から２２分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可小児リハビリ
ツクイ横浜藤が丘（デイサービス）の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市青葉区梅が丘】デイサービスでの作業療法士（正社員）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
未経験でも安心の育成体制
入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、 精神面もサポートします！資格取得支援制度で入社後のステップアップへの チャレンジも応援します。
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！
「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）
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【ツクイで働くメリット】
年間休日119日（公休月9日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（21万～77万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？
ツクイ横浜藤が丘（デイサービス）では作業療法士（正職員）を募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ横浜藤が丘（デイサービス）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（作業療法士） ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給（年1回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年2回 21万～77万円※昨年実績） ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当（配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【機能訓練指導員/未経験】
- ・入職5年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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