シャロンクリニック作業療法士求人(契約職員

月給224,000268,410

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シャロンクリニック(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり!手当充実◎契約職員の作業療法士を募集中♪

シャロンクリニックを紹介します

  • 社会医療法人葦の会が那覇市首里石嶺町にて運営する診療所です。
  • 病気や障がいを持つ人に寄り添い、願いを尊重することを基本方針として掲げ、そのために組織間の連携強化・シームレスな医療法人の実現を目指しています。
  • また、職員が共に活き活きと働ける職場を目指しています。

契約職員の作業療法士を募集中です!

  • 利用可能託児施設あり!産休・育休取得実績も高く、ライフステージに変化があっても長く勤められる環境が整っています。
  • 駐車場代は自己負担が発生しますが、マイカー通勤も可能◎天候に左右されずストレスフリーな通勤を実現できます。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

患者様個人宅を訪問して行う訪問リハビリテーション業務 そのほかカンファレンスや、リハ実施計画書の作成など ※公用車使用(軽自動車) 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月(条件付きで更新あり)更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認します。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給224,000円268,410円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 184,000円~228,410円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・ベア加算手当 10,000円 固定残業代なし 精勤手当:6,000円/月 扶養手当:5,000円~25,000円※条件による 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 ※自宅から職場まで2キロ以上の方が対象 昇給あり 月あたり200円~1,200円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間6か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 利用可能託児施設あり(オリブ山保育園) ※利用の場合、法人から一部保育手当あり(条件あり)0~6歳児受入可能 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) ※駐車場の利用は2,000円~4,000円/月(自己負担) 正職員登用あり 育児休業制度適用 ※2023年度産育休取得実績11名。男性7名、女性4名 職員や家族への医療費助成制度有り(当法人の医療受診に限る) 復職制度あり:就業規則により休職期間を定め、復職時に産業医面談などの支援を行っています。 退職金制度(正社員登用3年経過後)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし

休日

シフト制による完全週休2日 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始休暇12/31~1/3 有給休暇(6ヶ月経過後)10日※1時間単位で使用可・業務の合間に時間休使用可 病気休暇が有給として使用可(入職後すぐに使用可※ただし2親等以内) 特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)

応募要件

作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

沖縄県那覇市首里石嶺町4-238-2 メディカルいしみね3階

ゆいレール 経塚駅から徒歩で16分 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で14分 ゆいレール 浦添前田駅から徒歩で18分

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、整形外科、リハビリテーション科

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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