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- 給与
- 正職員 月給 192,700円 〜 238,100円
- 仕事内容
- 施設利用者（知的障がい）に対して個別の機能訓練・リハビリ 利用者の活動支援及び日常介助 従事すべき業務内容の変更範囲あり:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市福角町甲1434番地1JR予讃線 堀江駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るくるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の作業療法士求人
【作業療法士募集】年間休日126日｜子育て世代が多く、働きやすい環境が充実してます！
- 給与
- 正職員 月給 283,900円 〜 338,280円
- 仕事内容
- 理学療法士として、利用者のご自宅を訪問し、日常生活の質（QOL）向上を目的としたリハビリテーションを提供します。 個々の身体機能や生活環境に応じた運動療法・動作訓練を実施し、在宅生活の維持・向上を支援します。 ＜主な業務内容＞ ①訪問リハビリの実施 ・利用者のご自宅を訪問し、リハビリ計画に基づいた療養、訓練を提供 ・日常生活動作（ADL）訓練（歩行訓練・トイレ動作・入浴動作など） ・介助方法の指導（ご家族・介護スタッフ向け） ・住宅環境のアドバイス（福祉用具や住宅改修の提案） ②リハビリ計画の作成・評価 ・初回訪問時の評価 ・個別リハビリ計画の作成および定期的な見直し・調整 ・効果測定と経過報告の作成 ③関係者との連携 ・主治医・ケアマネージャー・訪問看護師・介護スタッフとの情報共有 ・多職種連携会議への参加（必要に応じて） ④記録・報告業務 ・訪問リハビリの記録（電子カルテ・紙カルテ） ・利用者の状態やリハビリ効果に関する報告書の作成 ⑤その他の業務 ・新規利用者の受け入れ・契約手続きの補助 ・事業所内でのミーティング・勉強会の参加 ・必要に応じた社用車での訪問移動
- 応募要件
- ※保有資格※ ・作業療法士（国家資格） ・普通自動車運転免許 ◼︎必須経験 ・作業療法士として勤務された経験3年以上
- 住所
- 愛媛県松山市愛媛県松山市保免上１丁目１２−５伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で21分 伊予鉄道郡中線 土橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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リブウェル空港通の訪問看護ステーション作業療法士求人
【松山市空港通】ブランク可◎50～60代活躍中！訪問看護ステーションの作業療法士募集中
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 医師の指示のもと利用者の身体機能を評価し、運動療法として関節可動域訓練・筋力強化訓練や歩行などの基本動作訓練を実施して、身体機能の維持・改善や日常生活の支援を行う。 ご本人や家族への個別訓練の指導 ・補助具の選定や利用方法の指導 ・住環境整備のアドバイスを行う ・ケアプランに沿った計画書の作成 ・医師・ケアマネージャーへの計画・報告書の作成 看護師やヘルパーなど他職種と連携
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方（必須） ・作業療法士
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目13-8伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で11分 伊予鉄道郡中線 土橋駅から徒歩で23分 JR予讃線 松山駅から徒歩で27分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
令和7年4月に移転！！ 『ウィズユー松山保免』で作業療法士として働いてみませんか？
「ウィズユー」はうまくいく方法を教えるのではなく一緒に考えていくスタイルを取り入れています。子どもたちは失敗と成功を重ねながら更に成長をしていきます！！
子どもたちの笑顔＆成長を間近で見守ってみませんか？私たちは子どもたちの『一緒にできた！！』『やればできる！」を
ともに喜び合えるスタッフを大募集しております！！
『ウィズユー松山保免』は令和7年4月に移転したばかり♪
広々した室内で思いっきり療育に取り組むことができる環境です。広い運動スペースと学習スペースがそれぞれあり、落ち着いて学ぶことができる環境と
身体をしっかり動かすことができる環境があります！！
間仕切りなども上手く使うことで、個別や小集団の療育も集中して行うことができるように
工夫を行っております♪
働きやすさ抜群の環境！！
〇職員休憩室もしっかり完備♪〇キッチン、冷蔵庫、電子レンジなど休憩に必要なスペースがゆったりとあります。
〇マイカー通勤可能！無料駐車場を完備！
〇制服貸与、ヘアカラー＆髪型自由♪
有休消化８割！！ご家庭や都合によるお休みが取りやすい環境があります♪
〇20代～50代まで幅広い世代が活躍中。お互いに助け合いながら働いています。〇育児休業、介護休業、看護休暇の制度あり
〇フルタイムの方は年間休日１２１日！！有休消化率８割
〇希望休も取りやすい環境！！
〇体調に合わせて柔軟に働けるよう「生理休暇制度」を設けました
職員アンケート結果（回答：14名）R7.10に実施
Q1. 仕事は好きですか？→ 85％が「好き！」
Q2. アサヒズを選んだ理由は？
→ 8割以上が「仕事内容（やりがい）」
Q3. 働きやすいと思う点は？
→ 「人間関係が良い」（7割）
→ 「急用・病気時に休みが取りやすい」（9割）
Q4. アサヒズのイメージは？
→ 明るく活気がある／アットホーム／一人ひとりに合ったケア
まずはご見学からでもお気軽にお問合せください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス「ウィズユー松山保免」には 自閉症や発達障がいのあるお子さんの療育の場として 支援を行っており、主に放課後や長期休暇を一緒に過ごします。 ＊子どもたちが楽しみながら運動や活動に参加することができるようにメニューを考えます。日々の苦手な動きや体位保持ができるように運動メニューをお子さんや保護者の方と一緒に考えていきます。 ＊放課後等デイサービスのセラピストは数少ない職種ですが、子どもたちの情緒面のサポートを行うなど大切な役割を担っていきます。 ＊日々同じ放課後等デイサービスの同職種や横の繋がりなどを大切にしながら学ぶことができる環境があります。 ＊入職後も丁寧にお教えしますので安心して学ぶことができます♪ 【具体的なお仕事】 ・送迎、発達支援サポート、遊び、療育など ・定員１０名（小学校低学年から中学生が対象） ・送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 【契約更新】 ・雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：190000円～260000円 ※賃金は経験により決定します。 ・資格手当：20000円 ・処遇改善：30000円 ・時間外手当あり ・通勤手当あり(月額上限10000円） 【昇給あり】 前年度実績：0～20000円／月 今年度実績：5000～60000円／月 【賞与あり】（業績と能力に応じて） 前年度実績：2～3か月分 【試用期間】 ・試用期間あり（期間：3ヵ月）同条件
待遇
・社会保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車通勤： 車通勤可（無料駐車場あり）
勤務時間
交代制 （1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00 休憩時間：60分 残業時間：月平均約5時間
休日
週休２日制（シフト制） ※日曜と月～土曜のうち１日休み
長期休暇・特別休暇
・年末年始休日：12/30～1/3 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・介護休業、看護休暇、育児休業の制度あり
応募要件
作業療法士 普通自動車運転免許 ※いずれも必須
歓迎要件
放課後等デイサービスの経験ある方優遇 子どもたちと遊ぶことが大好きな方！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者 【放課後等デイサービス】)
経験年数：3年
更新日：
たくさんある中で株式会社アサヒズを選んだ理由を教えてください。
アサヒズで先に働いていた先輩から、子どもたちとの関わり方や職場のあたたかい空気感について、いろいろなお話を聞かせてもらいました。先輩が楽しそうに仕事のことを話してくれる姿が印象的で、「こんなふうに自分も働けたら素敵だな」と自然に思えるようになりました。 その優しい雰囲気や、人を大切にしている感じが心に残り、私もこの場所で頑張ってみたいと感じて、入職を決めました。
実際に働いてみてよかったことを上げてください。
ウィズユー松山保免は少人数の職場で全体の雰囲気がとても良く、のびのびと働ける環境です！ 職場の雰囲気としてはある程度の自由もあり、また意見や提案もしやすく、自分の考えを仲間と共有できる職場です。 請求業務はアクロスがしっかりフォローしてくれるので、安心して管理者としての業務に取り組めています。
仕事は好きですか？その理由も教えてください。
好きです！ 子どもと一緒に成長していけるところが、この仕事の何よりの魅力です。 日々子どもたちと関わる中で、子どもたちの小さな変化や “できた！” の瞬間に立ち会えるだけでなく、その過程で自分自身も多くの学びを得ています。
1日の流れ
出勤
遅出のスタッフは10：00の出勤です！
情報の確認
利用者の記録を確認したり、情報共有をしたりする時間です
ミーティング
早出、日勤、遅出のスタッフが全員揃い、みんなでミーティングを行います！
当日の課題の準備、事務処理
平日の午前中は利用者がいないため、この時間を使って課題の準備や計画作成など事務処理を行います
休憩
スタッフの休憩室はキッチン、レンジ、冷蔵庫など充実しており、ゆっくり休憩することができます
お迎え
学校、支援学校、支援学級、通常学級など各方面にお迎えに出発します。 車両は軽自動車もあります！
順次来所し、片付けと学習準備の支援
学校から帰ってきた子どもたちが、落ち着いて学習に取り組めるように片付けなどを支援いたします
おやつの時間
おやつとお茶を提供して、リラックスタイムです♪
課題（チャレンジ）、制作等の時間
個々に課題（チャレンジ）に取り組んだり、季節折々の制作やSSTなどに取り組みます
自由時間
体育館でドッチボール、アイロンビーズ、机上タブレットなど子どもたちの好きを優先して遊んだり、学んだりすることができる時間をサポートします
順次降所
ご自宅までお送りします ＊帰りの送迎も（片道20分程度）
記録・掃除等
送迎が終わった職員が随時帰ってきます。帰ってきた職員から記録をしたり、掃除をしたりします。
片付け・次の日の準備
次の日スムーズに業務に入ることができるように準備を行います。 何がどこまで終わっているか職員もわかりやすく視覚化されています。
退社
着替えて、退社します。 チームで協力しあっており、残業もほぼありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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