老人保健施設 ら･ぷらーさの作業療法士求人（正職員）

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：厚生年金基金 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度 あり※法人規定により支給 残業削減 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください） 職員とご家族の福利厚生を目的とした禎心会独自の制度です。 ＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞　 入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助。インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族）。 ※当法人の病院、クリニックのみ対象 子育て支援（有給取得・育休・育児時短勤務など） ＜育児休業＞ 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は1歳6か月まで、さらに最長2歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 3歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 3歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）

研修制度の内容 職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度で、eラーニング・集合研修の2つで構成されています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

8:45～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間　5時間

完全週休二日制 シフト制による週休2日制 年間休日120日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 看護休業取得実績 あり

作業療法士 パソコン操作必須：ある程度入力ができること 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴必須　養成校卒以上

UIJターン歓迎 未経験、ブランクある方も歓迎