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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の個別機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・介護業務のサポート ・送迎業務（運転ができない方応相談） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ※LIFE（厚生労働省の介護データシステム）にも対応しております。 （操作方法はレクチャーいたします）
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※自動車免許のない方も応相談 ・介護施設未経験の方も歓迎
- 住所
- 岐阜県岐阜市中鶉7-26-1 岐阜県庁より南に車で５分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
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お子様が大好きな方一緒に療育しませんか？業界未経験でも優しく指導いたします★
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・運動および学習、遊びを通したお子さまの成長サポート ・休校日の季節イベントやお出かけの計画 ☆経験豊富な優しい先輩がいるから安心！！ リハビリ経験がない方も安心して仕事をスタートできます。 ☆子どもたちが瞳をキラキラとさせて楽しみながら プログラムに取り組めるように努めています！ 「次はどんなことをしよう？」とみんなで話し合う楽しさも この仕事の醍醐味のひとつ。 私たちと一緒に、子どもたちから頼られる先生になりましょう！
- 応募要件
- 作業療法士免許 学歴不問 、未経験OK
- 住所
- 岐阜県岐阜市島栄町1-33 名鉄各務原線 田神駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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【岐阜市大福町】研修制度充実｜注目の放課後等デイサービス作業療法士｜未経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 9:00 出勤後、ミーティング。未就学児受入。子どもたちの支援状況を確認します。書類の作成や支援の準備をします。 12:00 お昼休み 13:00 各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 14:00 受入ミーティング。学校まで車で子どもたちをお迎え 15:00 子どもたちが施設に到着します。宿題を中心に、子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。 17:00 帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 17:30 施設に戻って後片付け後、終業。 学校休業日は午前中からお子さまをお預かりいたします。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験可 年齢不問 ブランク可 新卒可 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市大福町3-12 ACCESS 車通勤可 無料駐車場有
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
療育SPOT 新規教室 (仮称)【2026年04月01日オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK・残業ほぼなし！2026年4月オープンの児童発達支援で作業療法士として成長しませんか？
新しい環境で子どもたちの成長を支える
- 「療育SPOT 新規教室」は2026年4月に岐阜市大福町にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 子どもたち一人ひとりの個別支援計画に基づき、専門的な療育を行いながら成長を促す活動に携わっていただきます。
- 保護者対応や記録作成、チームでのカンファレンスなど、協力し合いながら質の高い支援を目指しています。
安心して長く働ける環境づくり
- 正職員として月給25万円以上、昇給や賞与もあり安定した収入が得られます。
- 残業はほぼなく、完全週休2日制で土日祝がお休み。プライベートとの両立が可能です。
- 資格取得支援や研修制度を整えており、勤務時間内にスキルアップできるためキャリア形成にも最適です。
- 未経験やブランク、新卒の方も応募可能なので、新たな一歩を踏み出したい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給：180,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：50,000円 役職手当：0～50,000円 ※給与は経験・資格に応じる 交通費支給 住宅手当 残業手当 昇給：5,000円/年※内2,000円は処遇改善による昇給 賞与：1ヶ月分×年2回支給 固定残業代なし 試用期間：3ヶ月 （処遇改善手当無し）
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 310万円
- 【作業療法士/10年】
- ・入職10年目 400万円
- 【作業療法士・部長/10年】
- ・入職10年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 制服支給 即日OK 髪色自由 車・バイク通勤OK
教育体制・研修
休日
完全週休2日制 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
育休・産休制度あり 有給取得率90％以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備・当日ミーティング
利用児童・配慮事項の共有、教材準備、送迎車チェック／ルート確認
学校・ご家庭へのお迎え（送迎）
安全運転でお迎え。乗車時の体調確認／到着後の手洗い・荷物整理サポート。
食事支援（おやつ）
提供と見守り、アレルギー配慮、食事マナーの声かけ、準備、片付けの介助。
個別支援（療育・学習）
個別支援計画に基づく言語・運動・学習支援、SST 等。進捗をその場でメモ。
集団活動の支援
工作・運動・音楽・ゲームなど。ルール理解・協調性を育むプログラムと安全見守り。
帰りの会・送迎準備
荷物整理・身支度、1日の振り返り、連絡帳の記入。送迎チーム出発準備。
送迎・お迎え対応
ご家庭への送迎／来所お迎えの引き渡し。安全・確実な引継ぎを徹底。
片付け・記録
清掃・教材片付け、ケース記録・支援日誌、翌日の準備。基本、残業はほぼありません。
退勤準備・退勤
18時までに施設の施錠や退勤の準備を行い業務終了します。
療育SPOT 新規教室 (仮称)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
片野 辰也
小児発達医療で5年勤務した後、現職の療育SPOTではOT・PTとともに施設立ち上げメンバーとして参加。 保育士・STの資格を活かしながら、認定言語聴覚士（言語発達領域）、児童発達支援管理責任者、特別支援教育士、自閉スペクトラム支援士など、多領域の資格も取得しています。 現在は岐阜県言語聴覚士会理事に就任し、これまでの経験を基に、安心して働ける職場づくりやスタッフサポート、教育に力を注いでいます。
療育SPOTでは、子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、「できた！」を一緒に喜べる支援を大切にしています。医療・保育・教育に関する経験や資格を持つスタッフがチームで連携し、安心して働ける環境を整えているのが特徴です。 療育SPOTでは、子ども一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、成長を支える支援を行っています。気軽に相談できる体制や学習できる時間があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 資格や経験だけでなく、「子どもに寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」という気持ちを重視しています。残業はほとんどなく、有給取得率も高いため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 面接は2対1で行いますが、堅苦しい場ではなくリラックスしてお話しいただける時間にしています。見学だけでも大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に子どもたちの成長を支えていける日を楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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