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ホスピタルメント文京グランの作業療法士求人
\オープンから3年目(2023年4月オープン)/有料老人ホームの作業療法士*年収400万円以上*昇給・賞与・退職金あり*複数路線・3駅「千駄木」「西日暮里」「本駒込」からアクセス可能

- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 340,500円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ・入居者様への個別リハビリの実施 ・機能訓練計画の作成・記録管理 ・他職種(看護師・介護スタッフ)との連携 ・日常生活動作の維持・改善を目的としたサポート 病院運営グループならではの医療的支援体制が整っており、専門職として安心して働ける環境です。
- 応募要件
- ・作業療法士 ・59歳以下の方(定年60歳のため)
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-14-17・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・事業所内で障碍児、医療的ケア児のリハビリ ・他職種への勉強会実施 ・リハビリ面のアセスメント ・保護者とのコミュニケーション ・送迎車への添乗 ・食事、排泄の介助 ・その他、物品準備やレクリエーション参加等
- 応募要件
- 作業療法士 必須 ※未経験可
- 住所
- 東京都文京区本駒込4丁目43-1JR山手線 田端駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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【文京区千駄木】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 東京都文京区千駄木2-21-1東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
有料老人ホームの作業療法士◎年収400万円以上◎昇給・賞与・退職金あり◎医療グループの「桜十字」が運営する有料老人ホーム【文京区千駄木】
関東・関西・九州・海外へ展開する、病院運営を母体とした医療・介護の総合グループです。
従業員数は9,000人以上、グループ売上は710億円超。安定した経営基盤と、質の高い医療・福祉サービスを強みとしています。
◆ ホスピタルメント文京千駄木とは
2019年4月に開設された、桜十字グループが手がける介護付き有料老人ホーム。
医療法人ならではの経験とノウハウを活かした施設です。
・一流の料理人による食事提供
・季節イベントや趣味活動など、生活に彩りを添える取り組みも充実
・千駄木・西日暮里・本駒込の3駅からアクセス可能で通勤も便利
◆作業療法士を募集中
お客様が目標に近づいたり回復していく姿を間近で見ることや「ありがとう」と感謝の言葉を頂くこともやりがいの一つ。
お一人おひとりにしっかりと寄り添いながらサポートできる環境です。
・初めて介護業界へチャレンジされる方も歓迎
・入社後は先輩スタッフによるOJT研修も充実
・他職種と連携しながらお客様をサポートします
募集内容
募集職種
仕事内容
<主な業務内容> ・入居者様への個別リハビリの実施 ・機能訓練計画の作成・記録管理 ・他職種(看護師・介護スタッフ)との連携 ・日常生活動作の維持・改善を目的としたサポート 病院運営グループならではの医療的支援体制が整っており、専門職として安心して働ける環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※賃金は経験により加算します。 ※上記月給には、処遇改善手当(18,000円/月)が含まれます。 通勤手当 実費 上限50,000円/月 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年3回(7月・12月・3月) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食(昼食1食350円) ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
勤務時間
8:30 ~ 17:30(休憩60分)
休日
年間休日数 110日 シフト制 ※希望休の提出可能
長期休暇・特別休暇
産前・産後休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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