【新規OPEN】所長募集/年間休日120日以上/月給30万円~
◆2025年12月新規開設の訪問看護ステーションです
ゼロからの立ち上げになるので、様々な経験が積めます。将来的に訪問看護ステーションを立ち上げを考えてる方も歓迎です。
◆所長経験がなくても安心して働けます
経験がなくても、しっかりとしたサポート体制が整っているので、所長者経験がなくても、0から学べます。◆未経験の方でも月給30万円スタートです
未経験の方でも最低30万円からのスタートです。経験者の方は、待遇面を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。
◆研修制度が充実しているので未経験の方も安心です
入社後、同行訪問から始め、慣れてきてから独り立ちになります。スタッフの学びたい内容や講師を呼んで研修を実施しているので、自己研鑽が可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 :172,700円~ ・職能手当 :60,000円 ・管理職手当:36,800円 ・ラダー手当:10,000円 ・固定残業代:21,500円(10時間分) ※超過分は別途支給 【その他】 ・交通費: あり ・賞与: あり ・昇給: あり
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与あり ・定年60歳(再雇用制度あり) ・学会や研修会参加時の費用の一部負担など(必要と判断されたとき)
教育体制・研修
・未経験の方も、実務と研修を通して学べます。 ・毎月1回、全社勉強会をハイブリッド開催(オンデマンドあり) ・スタッフの学びたい内容や講師を呼んで研修を実施(例:小児の看護についてなど)。
休日
・年間休日:120日 ・月10日休み(2月は9日、5月は11日) ・希望休は3日申請可能
長期休暇・特別休暇
・年末年始はシフト制 ・育児休暇体制完備、子の看護休暇あり(子ども1人当たり5日/年、2人以上の場合10日/年)、短時間勤務制度あり ・有給休暇
歓迎要件
・前向きで明るく、柔軟性のある方。 ・チーム医療に興味のある方。 ・主体性をもち、能動的な方。 ・立ち上げ期の現場を一緒に創り上げる意欲がある方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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