さいたま市南区【南浦和駅】作業療法士/OT★児童分野未経験大歓迎★年間休日111日 明るいスタッフが多く在籍中
🔵作業療法士のあなたへ——子どもの未来を支える療育の現場で、一緒に働きませんか?🔵
診断の有無に関わらず、いわゆるグレーゾーンと呼ばれるお子さまを中心に支援しています。十分なサポートを受けにくい、普通級在籍のお子さまが多く通う教室です。
支援方法が統一されているため、OTとしての専門性を無理なく発揮できます。
🔵未経験・ブランクOK!「学びたい気持ち」を重視🔵
約9割が児童療育分野未経験。教室間・職種間での定期的な情報共有や連携体制を整えており、専門職としての基礎を大切にしながら、丁寧な研修とサポートで安心してスキルを磨いていけます。
「子どもと向き合いたい」「実践的に学びたい」そんな方を歓迎します
🔵働きやすさにも本気で取り組んでいます🔵
子どもたちに笑顔で全力を注ぐためには、まずあなた自身が笑顔でいられることが大切。だからこそ、働きやすさにも本気で向き合い、安心して楽しく続けられる環境作りに取り組んでいます。
- 週1の管理者面談は業務の振り返りだけでなく悩みをフォロー
- ハラスメント・虐待防止調査を毎年実施
- 毎日のミーティングで支援方法を共有
- 教室の垣根を超えた専門職会議で学びを深める
- ベビーシッター利用補助制度(勤務中の利用分を補助)
- 時短勤務/時差出勤制度あり(ライフステージに合わせて調整OK)
- 明確な評価制度と、キャリアアップを支える社内体制
- 異動による引越しなし。地域に根差して働けます
🔵こんな方を歓迎します🔵
- 子どもの視点に立って関わることができる方
- 他職種と協力し合える方
- 主体的に行動できる方
- 失敗を恐れずチャレンジできる方
- 柔軟に・前向きにチャレンジしていける方
- 専門性を社会に還元していきたいと考えている方
作業療法士としての知見を、もっと子どもたちの未来のために。
療育現場でのやりがい、チームの一体感、そしてあなた自身の成長——
そのすべてを、ここで感じてみませんか?
ご応募、お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への支援に関するアドバイス ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物・クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が運営する埼玉県内の施設(ご自宅から60分圏内を想定)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 197,000円 ・職級手当 0~46,000円 ・調整手当 18,000~47,000円 ・資格手当 30,000円 ・送迎手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※調整手当には、固定残業代 17,700~18,800円(10時間相当分)を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回 月給総額の1か月分/回 昇給 年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり(原則6か月)・条件変更なし
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(法定通り) ・交通費全額支給 ・入社時研修あり ・社内、社外研修有 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・短時間勤務制度あり ・産前産後休暇、育児休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者に紹介手当支給) ・副業可(要件に応じて) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・ハラスメント相談窓口設置 ・WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
教育体制・研修
<教育体制> 4月入職者には4月に集合研修、その後半年にわたって月1の新人研修やOJTを実施。また年度内中途入職者にも初日に導入研修を行い、弊社独自のチェックシートを用いたOJTを実施しています。 <研修> 年に一回、受講したいと思う外部研修が受講可能です。もちろん会社でその費用は負担します!
休日
長期休暇・特別休暇
・初年度有給休暇:半年後に10日付与(以降法廷通り最大20日) ※有給休暇消化率:87% ・年末年始休暇(12/31~翌年1/3) ・リフレッシュ休暇(3日/年) ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ★男性社員(管理職含む)も育児休暇を取得しています
応募要件
歓迎要件
・運転免許お持ちの方 ・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※PC・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 使用方法等は丁寧にフォローいたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接(1回) ↓ [4] 選考結果のご連絡 ※採否のご連絡は原則1週間以内に差し上げます ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
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