特別養護老人ホーム弦巻の家の作業療法士求人（正職員）

【仕事内容】 ■ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ■日常動作や身体機能の維持向上訓練 ■個別に合わせた福祉用具の選定 ■他の職種への指導　等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や介護職、 ケアマネージャーなど 多職種と密に連携しながら 業務を進めていただきます。 ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など 必要な情報がスムーズに共有される 体制が整っているため 安心してリハビリ業務に集中できます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様の基本情報や リハビリ計画の進め方を把握することからスタート◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 「資格はあるけどブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ■ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◎希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◎年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■作業療法士として成長し 活躍の場を広げるチャンスです！ ――――――――――――――― リハビリのスペシャリストを目指す道 リハビリ主任としてチームを導く道 さらには施設運営に携わるキャリアなど 作業療法士としてのキャリアアップが叶えられる 環境が整っています。 経験がある方はリハビリ主任への昇進や さらにその先のキャリアも早期に実現可能！ 昇進に伴い年収アップはもちろん マネジメントスキルやリハビリに関する 高度な専門知識を身につけ より広く活躍できるようになります。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 　子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム弦巻の家は、定員108名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに6名ずつスタッフが入り チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約120名（男女比は4:6）が在籍しており 作業療法士のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適なリハビリやケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心してリハビリ業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 経験やレベルに合わせた個別サポートを行い、 多職種が連携して安心して働ける環境を用意しています。 専門職によるラウンドやICTの活用で、学びの機会と 働きやすさをしっかり両立しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■施設勤務未経験から転職！（20代 女性） ─────────────────── 病院勤務から施設での作業療法士として 新たにスタートしました。 未経験で不安もありましたが先輩や多職種のスタッフが 丁寧に教えてくれたおかげで安心して取り組めています。 ご利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境で リハビリの成果

〈1.応募〉ジョブメドレーから応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

2023年8月