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【2026年4月OPEN!!】 児童発達支援・放課後等デイサービス ユニプレSTEAMPARK｜作業療法士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務 他
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区津田2-7-16JR日豊本線(門司港～佐伯) 下曽根駅から徒歩で24分 西鉄バス停「津田2丁目」から徒歩30秒
- 特徴
- 障害者支援ボーナス・賞与あり
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【2026年夏新規オープン予定】年間休日125日・残業ほぼなし｜AIを活用した新しい児童発達支援・放課後等デイサービスで作業療法士として共に働きませんか？オープニングスタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、 子どもたち一人ひとりの発達や個性に寄り添いながら、日常生活や社会生活に必要な力を育てる支援を行っていただきます。 本事業所では、子どもたちの将来を見据え、生活スキルや社会性を育む就労準備型の支援を取り入れています。 子どもたちが「できた」という経験を積み重ねながら、自信を持って成長していけるようサポートしていきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別療育の実施 子どもの特性や発達段階に合わせた個別支援を行います。 ・集団療育の実施 活動や遊びを通して、社会性やコミュニケーション能力を育てていきます。 ・宿題支援 学校の宿題などをサポートしながら、学習習慣の定着を支援します。 ・送迎業務 学校や自宅への送迎を行います。（運転可能な方） ・保護者対応 日々の様子を共有しながら、保護者の方と連携して子どもたちの成長を支えていきます。 ・支援記録の作成 支援内容や子どもたちの様子を記録します。 支援は一人で行うものではなく、スタッフ同士で情報を共有しながらチームとして取り組んでいきます。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区長行東1丁目1-24モノレール「徳力嵐山口駅」から徒歩7分 西鉄バス「第二桜橋停」から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 284,500円
- 仕事内容
- ◎ お仕事内容（機能訓練指導員業務） ・個別機能訓練の実施 ・身体機能／動作能力の評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活動作へのアプローチ提案 ・介護スタッフへの動作介助指導 ・福祉用具や環境設定の助言 ・レクリエーションや体操の監修 ・記録業務 モナトリエでは 「訓練の時間」だけがリハビリではありません。 食事・入浴・移動・会話・役割活動、日常すべてが生活リハビリの場です。 ◎【デイサービスでの1日のスケジュール例】 ◯ 8:30 出勤・朝礼 情報共有・当日利用者様の確認 ◯ 9:30 受け入れ・体調確認 歩行状態や表情などの変化チェック ◯ 10:00 午前の個別機能訓練 入浴動作の観察・評価含む ◯ 11:30 集団体操、昼食前後の動作確認 集団体操、食事姿勢・立ち座り動作の助言 ★交代で休憩1時間 ◯ 13:30 午後の個別機能訓練 個別機能訓練、レクリエーションへの機能的アプローチ ◯ 15:00 団らん・生活動作観察 「その人らしさ」が出る時間の評価 ◯ 16:00 帰室準備 館内移動が中心なので移動動作評価のチャンス ◯ 17:30 記録・申し送り・退勤 ◎ モナトリエで働く機能訓練指導員の魅力 ✔ 送迎ほぼなしで専門業務に集中できる ✔ 介護職との距離が近くチーム連携しやすい ✔ 生活リハビリを実践できる環境 ✔ 設備・ICT導入で身体的＆事務的負担が少ない ✔ 「できる」を増やす関わりを大切にする文化 最後に モナトリエが大切にしているのは 「できなくなったこと」ではなく **「その人にまだ残っている力」**です。 あなたの専門性が、誰かの「もう一度やってみよう」を生み出します。 一緒に、「今日来てよかった」と思える一日をつくりませんか。
- 応募要件
- 作業療法士 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区魚町4-3-8北九州モノレール 旦過駅から徒歩で2分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で4分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
チャイルドハートそねの作業療法士求人（正職員）
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「作業療法士の仕事は好きだけど、ブランクが不安」とお悩みのあなたへ！しっかりサポートします♪年3回の賞与（実績61万円）でしっかり還元！子どもの成長を心から喜べる余裕ある働き方を♪
安心して働ける「4つの理由」
- 利益はスタッフへ還元！：1年目の年収例326万円。2025年は年3回の支給で計61万円を還元しました！
- 持ち帰り仕事なし：大きな行事に追われることはありません！目の前の子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。
- 送迎の不安を徹底解消：最大1ヶ月の研修＆午前中に納得いくまで運転練習OK！専任スタッフもいるので負担を分担しています！
- 残業ほぼなし（月平均1時間）：社長が「定時だから早く帰ってね！」と声をかける、ワークライフバランス重視の職場です。
- 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！！あたたかい職場です。
- 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育スタイルです。
療育未経験の方も大歓迎！
「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな想いがあれば、しっかり活躍できる環境です。いきなり一人で任せることはありません。安心して送迎業務に慣れていただけます。
社員インタビュー
≪Dさん／20代/児童指導員≫Q：入社を決めた理由は？
A：理念の「子ども第一」と「自立支援」に共感したからです。 養護教諭を目指していた際、こちらの「どうすれば子が自立できるかを手助けする」という方針を知り、この環境で子どもたちを支えたいと強く感じました。
Q：やりがいを教えてください
A：子どもの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることです。 昨日まで「できない」と泣いていた子が、根気強い声掛けによって再挑戦し、成功する。その成長を間近で見守れることが一番の喜びです。
Q：逆に大変なことを教えてください
A：子ども一人ひとりに最適な接し方を考えることです。 最初は「馴染めるか」「失敗したらどうしよう」という不安もありました。ですが、先輩たちが「失敗してもいいよ」と常に気にかけてくれるので、安心して挑戦できています。
Q：職場の雰囲気は？
A：相談しやすく、残業もほぼない温かい職場です。 先生同士の仲が良く、新人でも意見を言いやすい環境です。社長が「定時だから帰っていいよ」と声を掛けてくれるなど、ワークライフバランスも大切にされています。
Q：どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
A：子どもが好きで、誰かのために動ける人です。 子どものわがままも受け入れ、一緒に全力で遊べる方。そして自分のことだけでなく、子どものため、仲間のために行動できる方が向いています。
Q：求職者の方へ一言！
A：子どもと一緒に自分も成長できる仕事です！ 未経験でも先輩たちが全力でサポートします。「支援しなきゃ」と構えず、まずは一緒に楽しむことから始めましょう！
＜社長の想い＞
私たちは、子どもを預かるだけの場所ではありません。一人ひとりに寄り添い、自己肯定感を育て、将来この街で自立して生きる力を支える仕事です！
子どもが好きな方、誰かの人生に本気で向き合いたい方。
あなたの想いを、ぜひここで活かしてください！
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設では、発達に特性のある子どもたちが安心して成長できる環境づくりを行っています。 作業療法士として、療育支援全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■ 子どもたちへの日常的な支援（遊び・学び・運動など） ■ 個別支援計画の作成・実施 ■ 工作・運動・トレーニングなどの活動準備 ■ 保護者との連携・情報共有 ■専門支援計画をもとに、遊び・学び・運動を通じて子どもたちの日常的な支援 ■ チームミーティング など ■ 送迎業務（担当制） ↳送迎専任スタッフもいるため分担して対応致します！ ↳送迎範囲は片道30分圏内のみ ↳送迎研修あり（約1か月） ↳午前中の空き時間に運転練習も可能です！ ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
■未経験 月給220,000円～240,000円 給与の内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 40,000円～50,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円 ≪その他≫ ・交通費支給（上限：23,000円／月） ・昇給：年1回 ↳初年度：1万円昇給 ↳2年目以降：最低2,000円～1万円実績あり！（勤務態度による） ※過去：年3万円昇給もございます♪ ・賞与：年2回（実績：350,000円～410,000円） ・業績賞与：年1回（実績：150,000円～200,000円） ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与：15万円／31万円 決算賞与：15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり！ 年収例： 入社1年目：約326万円（賞与・業績賞与含む） 入社3年目：約350万円（賞与・業績賞与含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経験者 月給240,000円～270,000円 給与の内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 60,000円～80,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円～30,000円 ≪その他≫ ・交通費支給（上限：23,000円／月） ・昇給：年1回 ↳初年度：1万円昇給 ↳2年目以降：最低2,000円～1万円実績あり！（勤務態度による） ※過去：年3万円昇給もございます♪ ・賞与：年2回（実績：350,000円～410,000円） ・業績賞与：年1回（実績：150,000円～200,000円） ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与：15万円／31万円 決算賞与：15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり！ 年収例： 入社1年目：約349万円（賞与・業績賞与含む） 入社3年目：約370万円（賞与・業績賞与含む） ※試用期間 3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- ・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
≪入社後の流れ≫ ◇ 研修・OJTで療育や送迎について丁寧にレクチャー ◇ 先輩スタッフのサポートからスタート ◇ 徐々に担当業務を増やしていきます ◇ 経験を積み、療育の専門性を高めることも可能◎
勤務時間
休日
◇ 日曜日＋その他（事業所カレンダーによる） ◇ 月8日以上休み ◇ 年間休日：107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク
歓迎要件
≪こんな方にもピッタリ！≫ ◎ 子どもが好きで成長を支えたい方 ◎ 一人ひとりと丁寧に関わる仕事がしたい方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 新しい分野（療育）にチャレンジしたい方 ◎ 長く安定して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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