【基本給30万~賞与有り!インセンティブ手当◎】 作業療法士 / 南浦和 / 高収入 / ブランクOK / 訪問看護未経験OK / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ ◇コンパス訪問看護南浦和◇
未経験でも安心の指導体制は、プリセプターと同行しながら訪問看護とは?をしっかりと学んで頂けます。経験者ももちろん大歓迎!
*~働きやすさを実現~*
子育て~若者世代を中心に、みんなで協力し合っている活気ある職場です!
当社の研修を受講して頂くと、受講時間分の調整制度が利用でき、無理なく長~く働ける環境が整っていることが当社の自慢です。
<例>
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・インセンティブ手当あり、賞与あります
・入職時から全員1人1台の訪問用軽自動車が用意されています
・残業も少なく、ご家庭やプライベートを大切にして働くことが出来ます
<ブランク>も大歓迎◎
社会復帰を目指している方も【仕事】と【家庭】などを無理なく両立できる環境です。
病院や老健などで働き、これから在宅分野も学びたい方に最適です!
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務全般 ※訪問1日 5件前後 (最大7件程度) ※1日の訪問件数は調整可能です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給30万円 インセンティブ手当:65件以上から1件4000円 ※1件60分換算での例です ■■参考モデル■■ 月給:300,000円 インセンティブ:月90件訪問(1件60分換算)で24件分 ※1日4.5件 30万+インセンティブ96000円 → 月収396000円 通勤手当上限20000円/月 賞与あり(会社業績による) 試用期間:3カ月(同条件)
待遇
インセンティブ手当あり 4,000円/件(1件60分換算で65件以上から) 賞与あり(会社業績による) 通勤手当(2.0万円を上限に交通費を支給) 実質定年廃止 各種社会保険完備 ユニフォーム貸与 スマホ貸与 バイク・自転車通勤OK 自動車通勤OK 5年以上勤務で親孝行旅行研修有り 年に1度親孝行ホスピタリティ食事補助有り
教育体制・研修
研修制度あり 入社時オリエンテーションあり 入職3か月間のフォロー研修 バディ制度(職場の先輩がバディとなり所属先での業務をサポート) 研修制度(社員総会、コンパスアカデミー)
勤務時間
残業ほぼなし 8:30~17:30 休憩60分
休日
年間休日120日以上 土日祝日休み 年末年始 有給休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
・これから在宅分野を学びたい方 ・キャリアアップに興味のある方
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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