住宅手当・扶養手当あり♪昇給・賞与あり◎年間休日123日でプライベート充実!働きやすい環境で新しい一歩を踏み出しませんか?
高齢者中心のリハビリ業務で作業療法士を募集!
- 高齢者中心の整形外科患者さまへのリハビリ業務
- 47年続く地域で愛される病院
- 年間休日123日でプライベートも充実
高齢者の整形外科患者さまを中心に、リハビリ業務を担当していただきます。上・下肢の術後や圧迫骨折など、幅広い症例に対応します。患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境です。
同法人や協会主催の研修にも参加可能で、成長をしっかりサポートします。経験を活かしながら、さらにステップアップを目指せます。
年間休日123日で、プライベートの時間も大切にできます。育児休業や介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度も充実。働きやすい環境で、長く安心して勤務いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
作業療法士としてのリハビリ業務を院内中心に実施していただきます。 比較的多いのは上・下肢の整形外科術後の患者さま、圧迫骨折、廃用症候群の患者さまが多く、脳血管の患者さまは少ない印象です。 入院患者さまは高齢の方が多く、大腿骨骨折や頸部骨折など整形外科患者さまが過半数です。内科では糖尿病患者さまが中心です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:181800円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:4600円 ・資格手当:10100円 ・その他:業務手当:9200円 精勤手当:20000円 ・給与の備考:住宅手当・扶養手当・通勤費支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。前年度実績2.5ヶ月
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 315万円
- ・入職5年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
先輩職員と一緒に数週間行動して頂き、徐々に担当を持っていただく予定です。 また、同法人での研修参加や協会からの研修などにも参加可能です。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間程度
休日
日曜日休み、その他月の定休数によって変動(月8日~12日休み) ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(試用期間3ヶ月終了後10日間付与) ・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、つわり休暇、災害休暇
歓迎要件
作業療法士として立ち上げやマニュアル等作成経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む







