特別養護老人ホーム サンホームみかづきリハビリスタッフ(作業療法士)求人(正職員

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月給235,000267,000

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特別養護老人ホーム サンホームみかづき(作業療法士の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎車通勤OK!リフレッシュ休暇も取れる働きやすい環境です!

社会適応を支援するリハビリスタッフ募集


  • 応用動作を指導し社会適応をサポート
  • 趣味や生きがいを見つける活動を実施
  • 賞与年2回、昇給ありで安定した収入

リハビリを通じて社会適応を目指す方を支援します。体操やゲーム、創作活動を通じて身体面と精神面の両方からアプローチします。趣味や生きがいを見つけるお手伝いも重要な役割です。

賞与年2回、昇給ありで安定した収入を得られます。資格手当や職位手当も充実しており、努力がしっかり評価される環境です。月平均残業時間は5時間と少なく、働きやすい職場です。

車通勤が可能で駐車場も完備されています。ブランクがある方や第二新卒の方も歓迎します。人と話すことが好きな方にぴったりの職場です。

募集内容

募集職種

リハビリスタッフ(作業療法士)

仕事内容

リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のための応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームなどのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生きがいを見つけてあげるのも大切です。 ・仕事内容の変更: ※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤: ※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,000円267,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:205000円~229000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30000円~35000円 ・給与の備考:職位手当 0円~3000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:2500円~3500円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

勤務時間

■変形労働時間制 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) ※1日の実働時間:8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数:1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5

休日

シフト制 ・年間休日数:113日間

長期休暇・特別休暇

・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

作業療法士/OT

歓迎要件

・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県佐用郡佐用町志文515

大きな地図を見る

JR姫新線(姫路~佐用) 三日月駅から車で7分

設立年月日

1994年4月8日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模

敷地面積 約16,933.87平方メートル 建物面積 約3,307.85平方メートル 構造 鉄筋コンクリート造 1人部屋 14室 12.33平方メートル 2人部屋 4室 10.05平方メートル 4人部屋 12室 9.26平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名 管理宿直員 1名 事務員 3名 生活相談員 2名 看護職員 8名 介護職員 36名 機能訓練指導員 2名 訪問介護員 6名 介護支援専門員 7名 管理栄養士 1名 調理師(委託) 6名 サービス提供責任者 1名 生活援助員 1名 ソーシャルワーカー 1名 医師(嘱託) 1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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