週1日~・1日4時間からOK♪運転免許なしでもOK!「鳩ケ谷駅」徒歩4分◇訪問未経験の方もOKです◎精神科特化の訪問看護ステーション◇
鳩ケ谷駅より徒歩4分とアクセスしやすい立地にございます。
シフトは週1日~・1日4時間からOKです!まずはご相談ください♪
精神科特化の訪問看護を行っております。約8割は小児の患者様です。
ご興味ある方お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
地域での訪問件数が安定しており、1日5~6件を基本に、リハビリ職として多くの実践経験を積むことができます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1840円~2760円 ・給与の備考:通勤費全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
想定年収
- 【作業療法士/4年】
- ・入職1年目 153万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:各種社会保険完備(勤務時間に応じて加入) 各種賠償責任保険 通勤手当あり 制服貸与 事業所にペットボトル飲料完備 自宅のインターネットとWi-Fi機器は会社で用意します※条件あり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
精神科勤務経験がない場合は、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を実施(費用は会社負担) BCP研修 高齢者虐待防止等に関する研修 その他、精神科看護に関する外部研修、社内研修
勤務時間
休日
曜日固定(日、祝日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日分不要※労働基準法に定める通り) ・特別休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日、忌引き休暇あり
歓迎要件
20代から子育て世代まで幅広いスタッフが在籍しており、男女とも活躍しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
アズール訪問看護ステーション鳩ケ谷サテライトの職員の声
看護師/准看護師(リーダーナース)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病棟のように「大勢の中の一人」として関わるのではなく、目の前の利用者様と1対1でじっくり向き合える看護がしたいと思ったのがきっかけです。生活の場でその方らしさを大切にしながら支援できる訪問看護に魅力を感じました。これまでの看護経験もより活かせると感じ、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事のやりがいは、利用者様が「今までできなかったこと」をできるようになった瞬間に立ち会えることです。 当ステーションでは発達障害のお子さんの支援が多く、親御様も日々必死に向き合っている中で、お子さんの「できていること」や「伸びしろ(可能性)」に気づきにくくなることもあります。 だからこそ、私たちはお子さんの変化や強みを丁寧に見つけ、親御様にも共有しながら、一緒に成長を喜べる関わりを大切にしています。
一緒に働きたい方を教えてください
チームワークを大切にし、こまめな報連相や連携を意識して働ける方と一緒に働きたいです。訪問は基本的に一人で行いますが、訪問看護はスタッフ全員で利用者様を支える仕事です。困ったときに相談し合い、情報を共有しながら支援の質を高めていける方、ぜひお待ちしています。興味がある方は、まずは見学だけでもお気軽にお越しください♪
看護師/准看護師
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様一人ひとり個性が全然違うので、その子に合った支援を自分たちで考えて工夫できることにとてもやりがいを感じます。病院で勤めていたときは支援の内容が決まっていることが多かったので、今は自由度が高くて楽しいです。アズール訪問看護ステーションでは、できることに目を向けていく方針なので、より子供たちの成長を感じられます。
職場の魅力について教えてください
スタッフのみんなが仕事に対して本当に一生懸命で、常に利用者さんの話をして支援を考えているところが魅力的です。私も利用者さんのために何かしてあげたいという気持ちが強いので、同じように向き合えるスタッフが多いなと感じました。
症例・利用者の特徴について教えてください
精神科特化ですが、利用者様は発達障害を抱える子供たちがほとんどです。中には認知症もある高齢者や大人の精神疾患を患うご利用者さんもいらっしゃいます。 私は精神科勤務は初めてでしたが、未経験のスタッフがほとんどいう話を聞いて安心して働くことができました。
1日の流れ
出勤
制服に着替え、情報収集を行います。 収集した情報もをもとに必要物品を準備します(バイタル測定の他に、脳トレ資料、小児とのコミュニケーションで使用するテーブルゲーム等も用意します)。
移動開始
訪問開始時間、訪問先により移動開始時間は異なりますが、大体9:15前後に動き出すことが多いです。 移動手段は自動車、原付バイク、電動自転車(特定原動機付自転車)を使用します。
訪問開始
9:30~9:40の間に1件目の訪問が開始となることが多いです。 主治医の指示のもと、利用者様の疾患や状態により支援を行います。 一部の例ですが、例えばSSTを活用しながらコミュニケーション練習や社会技能の獲得を図ります。不安の強い利用者へは傾聴を行いながら不安の原因や行動を一緒に振り返ったり、特性に合わせた対処方法を一緒に検討します。脳のトレーニングや筋力低下防止のために運動療法を実施したりもします。
事務所に帰ってくる
基本的に1日5~7件ほどの訪問となります。 最終訪問は17:20頃に終わることが多いです。 事務所に戻るのが17:40~17:50頃です。
勤務終了
到着次第、残りの記録を行います。早く事務所に戻った場合や空き時間でミニカンファレンスを行うこともあります。 着替えを行い、勤務終了です♪ 残業時間は一日0~1時間ほどとなることが多いです。1時間以上残業となることは少ないです。
アズール訪問看護ステーション鳩ケ谷サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三田村 春花
はじめまして♪ アズール訪問看護ステーション代表の三田村です^ ^ 腫瘍内科・呼吸器内科・整形外科での勤務を経て、未経験から訪問看護の世界へ。新しい経験や発見がとにかく大好きで、現場でも日々学びを楽しんでいます。 魚料理・和食、納豆ご飯が元気の源!北海道出身♪
はじめまして。アズール訪問看護ステーションの三田村です。 私たちは、利用者さま一人ひとりの特徴や悩み、目標をふまえて「今できる最善のケア」を日々真剣に考えています。 支援の改善、工夫にも前向きで、自然と意見を出し合えるチームです。 私たちが一番大切にしているのはスキルよりも「誠実さ」。分からないことを分からないと言えること、相手の立場を想像して言葉を選べることを重視しています。経験が浅くてもブランクがあっても大丈夫。「まずは話を聞くだけ」でも歓迎です。面接で不安を解消できるよう丁寧にお話ししますので、安心してご応募ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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