【苫小牧×作業療法士】「生活」を取り戻すリハビリを。制度の制限を超え、障害福祉の枠組みで叶える個別介入
これまでの医療保険・介護保険のリハビリには様々な【課題】がありました。
病院でのリハビリ期間の制限・・・
デイサービスは高齢者向けであり、かつ集団リハビリが中心・・・
自費リハビリ施設なら個別リハビリをじっくり受けられるが高額・・・
このような理由で、リハビリを諦めていた患者様はたくさんいらっしゃいます。作業療法士として「生活への復帰」にどこまで向き合えていますか?
病院や施設でのリハビリにおいて、OTとして以下のようなジレンマを感じたことはありませんか?「180日ルール」などの期限により、調理訓練や復職支援が途中で終わってしまう
集団レクリエーションが中心で、個別の高次脳機能訓練や上肢アプローチの時間が足りない
退院後の生活の場で、継続的にOTの専門介入を届けられる場所が少ない
私たちは、医療保険の期限や集団ケアの枠組みを超えて、「やりたい生活」を諦めないための受け皿
となることを目指しています。苫小牧市における、障害福祉サービスによる専門的な「改善型」アプローチ
2025年の開設以来、脳卒中後遺症に特化したリハビリを展開してきた「チャレンジドジム」。高品質な個別リハビリを継続して受けていただけるよう、苫小牧市の許認可を得た「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスとして運営しています。
原則1割負担
経済的負担を抑えつつ、中長期的な視点で生活改善をサポート。期間制限の緩和
医療保険のような厳格な日数制限に縛られず、じっくりと「生活の質」に向き合えます。外来リハの代替機能
病院でのリハビリを終えた方の「生活期」における、心強いパートナーとしての役割を担っています。作業療法士としての知見を、目の前の「人生」に還元する
当施設では、身体機能の回復はもちろん、その先にある「家事」「仕事」「趣味」への復帰を重視しています。徹底した個別アプローチ
上肢機能、高次脳機能、ADL動作など、OTの専門的な視点に基づいたプログラムを立案。「改善」への執着
現状維持に留まらず、利用者様の「もう一度これがしたい」という願いを、具体的な技術と評価でサポートします。専門職としての裁量
病院での臨床経験や、これまで培ってきたADL評価・介入の技術を存分に発揮できる環境です。まずは「作業療法」がどう活きるか、現場を確かめてください
「障害福祉の現場で、OTの専門性をどう発揮できるのか?」「病院での経験がどう繋がるのか?」
その答えを、ぜひ一度見学で確かめてみませんか?
※【チャレンジドジム】とは
脳卒中(脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など)の後遺症を改善するための専門リハビリ施設になります。少しでも興味を持った方や質問がある方、ぜひお気軽にご連絡ください!!
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以下の手順でお気軽にお申し込みください。
【お問い合わせ方法】
ご質問がある場合も、まずは応募画面で必要事項を入力し、メッセージにてお気軽にご質問ください。
※「応募する」ボタンを押しても、質問を送るだけでは正式な応募にはなりませんのでご安心ください。
※いただいた内容を確認後、担当者よりできるだけ早くお返事いたします。
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最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月額250,310円~293,420円 ■基本給:168,010円~173,420円 ■資格手当:10,000円 ■テリトリ手当: 48,300円~55,000円 ■業績手当:5,000円~20,000円 ■処遇改善手当:19,000円~35,000円 ・昇給年1回 毎年10月 昇給率実績:1.05%~(前年度実績) ・賞与 年2回 6月/12月 賞与実績:2.0ヶ月(前年度実績) ※昇給・賞与は360度評価となります。 ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◎自己啓発助成金制度あり ※資格取得の為の研修(セミナー)参加費等を会社が一部負担する制度です。(業務に関連あるものに限る) ◎リーダーシップ研修やマネジメントスキルを向上させる研修プログラムあり
勤務時間
勤務時間 8:00~17:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇(半日単位で所得可能) ◎年末年始休暇(1/1) ◎店舗休業日(12/31、1/2、1/3)は有給充当にてお休み ◎産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◎介護休業・介護休暇 ◎特別休暇 など
歓迎要件
【作業療法士として新しいチャレンジがしたい】 【医療や運動の横断的な知識・経験を積みたい】 【成長している会社/新しいことにチャレンジしたい】 【脳卒中リハビリを突き詰めたい】
選考プロセス
\スムーズな選考・入職をサポートします!/ ✅ 応募から内定までは平均1週間~2週間程度! ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK! ✅ 希望者は面接前の職場見学が可能!(要プロフィール) 🔵 選考の流れ ① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 書類選考 選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接(1回~2回) 職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください! ④ 採用決定のご連絡 面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始 必要な手続きを進め、勤務スタートです! あなたのご経験や想いを、面接でぜひお聞かせください! スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしています。 学可能。ご応募時に見学希望の旨をお伝え下さい。持ち物等含めご連絡させていただきます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
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スタッフ構成
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