利用者ファーストを目指すためにスタッフファーストも目指す!そんな職場で一緒に働きませんか!?
当事業所は小児から高齢者、難病、ターミナルケア等、幅広い利用者さまにご利用頂くために様々な分野でご活躍されている経験豊富な人材を募集致します!
もちろん訪問リハビリ未経験の方でも新しいことにチャレンジしていきたいという気持ちを持っておられる方は大歓迎です!
臨床経験5年以内で訪問に行く自信がない方や子育てでブランクがある方等も大歓迎です!
訪問看護はサービスを受ける人、サービスを提供する人で成り立ちます。
その双方どちらが欠けてもサービスとしては成立しません。
「サービスを受ける人」つまり利用者さまを大切に想う気持ちはもちろん大切です。
しかし、その想いのみで「サービスを提供する人」が犠牲になることは利用者さまにとっても結果的に不利益を及ぼします。
「医療・介護職は自己犠牲の精神でサービスを提供するべきである」という考え方は当事業所は賛同致しません。
働く従業員も「人」であることを当事業所は大切にします。
質の高いサービスを提供するためには私たち自身も幸福度の高い状態を維持しなければなりません。
そのため当事業所は利用者さまファーストであるために従業員ファーストを目指します。
「誰と出会うか、何を選ぶか」で人生は大きく変わります。
私たちと共に理想の働き方を目指しませんか??
募集内容
募集職種
仕事内容
▪️主な業務内容としてはご利用者さまのご自宅に訪問し、訪問リハビリ業務(5ー6件/日)や記録、計画書作成などの書類作成、CMやDrなど関連職種との各種連携等を実施して頂きます。 ▪️当事業所ではクラウド型カルテを採用しているため、自宅や車内からスマホやタブレットにて利用者情報の確認や記録、書類作成が可能です。 ▪️非常勤、パート勤務は基本的に自家用車使用にて直行直帰となります。 ▪️未経験の方は同行訪問にて経験を積んで頂き自信がついてから訪問して頂きます。 ▪️豊富な臨床経験を有したスタッフが丁寧に指導させて頂きます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▪️訪問時間のみではなく記録時間や書類作成業務も時給換算に含みます ▪️マイカー手当:1件200円 ▪️インセンティブ手当:40分訪問200円、60分訪問300円 ▪️交通費支給 ▪️賞与支給 【支給例】 ※1日の訪問件数が40分訪問4件、60分訪問2件の場合 勤務時間6.6時間×1500円+インセンティブ手当(1400円)+交通費(1200円) =12500円/日
教育体制・研修
▪️入職後は同行訪問をしながら、丁寧に指導させて頂きます。 ▪️資格取得や研修参加費負担いたします(全額、一部)
勤務時間
歓迎要件
▪️訪問リハビリ、経験者優遇 (臨床経験概ね3年以上が望ましい) ▪️訪問看護、訪問リハビリ未経験、臨床経験3年以内でも熱意があれば大歓迎!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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