ハートフルサンク 保育所等訪問支援の保育所等訪問支援員(OT)(作業療法士)求人(正職員)

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月給220,000円 〜

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ハートフルサンク 保育所等訪問支援(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【月給22万円~+インセンティブ/週休2日・土日祝休み/年休125日】作業療法士|保育所等訪問支援|堺市南区|日勤のみ

「みんなと同じ場所で、同じ遊びを楽しみたい」
その願いを、お子さんが毎日過ごす保育所や学校で支える仕事です。

◆職場の概要


ハートフルサンク 保育所等訪問支援は、堺市南区桃山台を拠点に、保育所・幼稚園・学校などを訪問し、お子さんが集団生活の中で過ごしやすくなるよう支援する事業所です。

訓練室にお子さんを呼ぶのではなく、専門職がお子さんの生活の場へ出向きます。お子さん本人への直接支援に加えて、先生方へ関わり方や環境の工夫を助言する間接支援も行い、その子が過ごしやすい場を一緒に作っていきます。

運営する株式会社ハートフルサンクは、大阪・堺エリアで20拠点以上の在宅総合サービスを展開しています。訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉・グループホームなどを法人内でつなぐ「ワンストップフルラインサービス」が強みです。

在宅ワークや有給休暇の取得、ICT活用に積極的に取り組んできたことが評価され、「2021年度 堺市働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰されました。利用者様とご家族の「人生の伴走者」であることを大切にしている法人です。

◆働くうえでの魅力


【魅力1】作業療法士の視点を、子どもの生活の場で生かせる

食事、着替え、はさみや鉛筆の使用、製作や遊び。保育所や学校の一日は、手先の使い方や感覚の受け取り方、活動への参加のしかたが見えやすい場面の連続です。実際の活動の中でお子さんのつまずきを見立て、道具の選び方や活動の手順、過ごす環境の工夫など、その場ですぐ試せる方法を先生方と考えられます。訓練室では見えなかった課題に気づき、生活そのものを変えられるのがこの仕事の面白さです。

【魅力2】土日祝休み・年間休日125日。オンもオフも大切にできる

完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日です(120日以上)。勤務は8:30~17:30の日勤のみで、オンコールはありません。残業も月10時間未満で、仕事と家庭、自分の時間の両方を大切にしながら長く働けます。

【魅力3】訪問した分が、きちんと収入に反映される

月給22万円~(各種手当込み)に加えて、訪問1件あたり2,000円~4,000円のインセンティブを別途支給します。賞与は年2回(3.0ヶ月分・前年度実績)、昇給は年1回です。当社は「報われる介護」を掲げ、努力と成果がきちんと評価される仕組みづくりを進めています。

◆求める人物像


作業療法士の資格と普通自動車運転免許をお持ちで、小児・障がい児支援の実務経験がある方を募集します。

これまで小児分野や療育の現場で積み重ねてきたご経験を、保育所や学校というお子さんの生活の場でそのまま生かしていただけます。

お子さん一人ひとりに寄り添える方、先生方やご家族と対話しながら支援を組み立てられる方、チームで協力しながら働ける方にぴったりの職場です。採用条件で年齢・学歴は問いません。ブランクのある方もご相談ください。

募集内容

募集職種

保育所等訪問支援員(OT)(作業療法士)

仕事内容

お子さんが過ごす場所を、過ごしやすい場所に。 作業療法士として、保育所等訪問支援に携わっていただきます。障がいのあるお子さんや発達に支援が必要なお子さんが通う保育所・幼稚園・学校などを訪問し、集団生活の中での過ごしやすさを支援するお仕事です。 ◆主な業務内容 ・保育所、幼稚園、学校等への訪問 ・お子さんの発達、日常生活動作、手先の操作、感覚面の評価 ・集団生活の場での直接支援(食事、身支度、製作や遊びの場面でのサポート) ・先生方への関わり方、環境調整の助言(道具の工夫、活動の手順、過ごす場所の整え方など) ・保護者への相談対応、情報共有 ・訪問記録、報告書の作成 ◆作業療法士として担っていただくこと 保育所や学校での生活には、食事や着替え、トイレ、道具を使う活動、友だちとの遊びまで、「やりたいこと」と「できること」の間にある小さなつまずきがたくさんあります。 作業療法士の視点でお子さんの様子を見立て、「どうすればその子らしく活動に参加できるか」を先生方と一緒に考えていただきます。 ◆訪問エリア 堺市南区を中心とした保育所、幼稚園、学校等 ◆訪問先への移動 訪問先へは車で移動します。基本は社用車を使用し、自家用車での移動も可能です。 ◆オンコール体制 オンコールはありません。 ◆1日の流れ(一例) 8:30 出勤/当日の訪問先と支援内容の確認 9:30 1件目 保育所へ訪問(社用車で移動/活動場面でのお子さんの様子の観察、直接支援) 11:00 先生方と振り返り(関わり方や環境の工夫をご提案) 12:00 事業所に戻って休憩 13:30 2件目 小学校へ訪問(授業や休み時間の様子の確認、直接支援) 15:00 先生方と情報共有 16:00 事業所で記録、報告書の作成/保護者へのご報告内容の整理 17:30 退勤 ◆掲載明示項目 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲

給与

【正職員】 月給220,000円〜

給与の備考

◆試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ◆インセンティブ 訪問1件あたり2,000円~4,000円のインセンティブを別途支給します(訪問件数に応じた成果連動)。 ◆昇給・賞与 昇給:年1回(実績ベース) 賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績) ◆その他 ・交通費:公共交通機関 実費支給(上限11,000円/月) ・交通費:自家用車 実費支給(上限7,000円/月) ・固定残業代:なし ・定年:70歳(一律) 経験や能力に応じて優遇いたします。

待遇

・社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ・交通費:公共交通機関 実費支給(上限11,000円/月) ・交通費:自家用車 実費支給(上限7,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期健康診断、ストレスチェック ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・社員表彰制度 ・福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店、コンビニ、カフェ、映画館、ショッピング等で割引利用可) ・ICT活用(記録業務のペーパーレス化)

教育体制・研修

・新入職者研修(当社の歴史、将来展望、代表の考えをお伝えします) ・階層別研修(一般職/リーダー/管理者) ・部署別横断研修(部門をまたいだテーマ別の合同研修) ・フォローアップ研修 ・メンター制度(新入職者には先輩・上司からメンターが選任され、フォローを行います) ・資格取得支援、セミナー参加費補助、外部研修受講料補助 ・外部研修への参加も推奨しています 外部研修なども活用しながら、子どもの発達支援の専門性をさらに高めていけます。今後は、子どもの発達支援に関わる専門職としてキャリアを形成できる環境を、さらに整えていきたいと考えています。

勤務時間

・勤務時間:8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ・残業:ほぼなし(あっても月10時間未満) ・夜勤なし、オンコールなし

休日

・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日(120日以上) ・有給休暇(法定どおり付与、取得を推奨しています)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

応募要件

【必須資格】 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許(訪問先への移動で使用します) 【必須経験】 ・小児・障がい児支援の実務経験 【採用基本方針】 採用条件で年齢・学歴は問いません。ブランクのある方もご相談ください。

歓迎要件

・発達支援、療育に関心のある方 ・子どもの育ちに関わる仕事に関心がある方 ・先生方やご家族と対話しながら支援を組み立てられる方 ・チームで協力しながら働ける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます [3] 面接実施(ご応募後に日程を調整いたします) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ・応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ・在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ・履歴書、職務経歴書をご提出いただきます ・遠方からの応募者にはWeb面接対応可 ・面接時の駐車場あり 「保育所等訪問支援の働き方を詳しく知りたい」「訪問の件数や移動の様子を聞きたい」など、ご相談だけのお問い合わせも歓迎しています。あなたからのご応募をお待ちしております。

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応募に関するよくある質問

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