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非常勤 作業療法士 さん募集!【10:30出社・18:00退社! 勤務曜日固定でお仕事!】

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 吉祥寺駅から徒歩1分にある児童発達支援事業所 GIFTEDキッズ吉祥寺教室 です。 発達や生活に気がかりのある、未就学(0~6歳)のお子さまへの療育レッスンをお任せします。 1日10名程度のお子さまが通所 個別・ミニ集団(2~3名)・小集団のお子さまへの遊びや活動を通じた支援 活動プログラムの立案 保護者様へのフィードバック 記録などの書類作成・事務作業 試用期間の有 試用期間の期間 6ヶ月 試用期間中の賃金と雇用形態 同条件
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-4-5JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で1分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信障害者支援年齢不問
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【西東京市柳沢】作業療法士の資格を活かせる仕事!デイサービスでの機能訓練指導員を募集!

- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 286,100円
- 仕事内容
- ・デイサービスでの機能訓練業務 ・送迎業務 ・その他介護業務全般 ・計画書作成 ・各種書類作成
- 応募要件
- ・理学療法士 ・普通自動車運転免許 ・経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都西東京市柳沢3-1-4西武新宿線西武柳沢駅から徒歩13分 西武線東伏見駅から徒歩15分 はなバス武蔵野北高校前から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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NEW【武蔵野市吉祥寺南町】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇/発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「作業療法士」のお仕事*年度問わず入職歓迎*

- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜 371,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 資格取得見込みの方 ※新卒の方のご応募も可能です。
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で2分 JR成田エクスプレス 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
入浴・食事介助なし!!完全週休2日♪社会保険完備◎医療賠償保険加入☆リハビリ型デイサービスで活躍してくださる作業療法士の方を募集しています
利用者様に寄り添ったケアを行います
- 「北町リハビリデイサービスこころ」は、整骨院を手掛ける株式会社ジョイ・ケアが吉祥寺にて運営しているリハビリ型のデイサービスです。
- 利用者様一人ひとりに適したメニューを行うことで、身体機能の維持と向上ができるよう努めています。
スタッフの方々にとって働きやすい環境を提供いたします
- 業務の取り組みに対ししっかりとお応えするべく、昇給と賞与をご用意しています。
- お仕事は朝から夕方までとなりますので、終業後はご家庭やプライベートを充実させることも可能です。
- 吉祥寺駅近くより無料で自転車の貸し出しをしています。快適に出勤でき便利ですよ!
作業療法士のスキルや知識を存分に発揮して、利用者様へ笑顔をお届けできるお仕事です!皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員業務等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり 年2回(6月と12月) 昇給あり 年1回 残業手当 役職手当(管理者・副管理者手当) 資格手当 交通費別途支給
勤務時間
8:30~17:30(休憩13:00~14:00) ※残業1時間程度あり
休日
日、他1日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度は年10日) 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年7月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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