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【世田谷区上用賀】実務経験1年以上の方を募集！短時間で高収入◎有料老人ホームの作業療法士として活躍しませんか？Wワーク希望の方も大歓迎！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,700円 〜
- 仕事内容
- 1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導 --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件：労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限：なし
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀1-7-10東急田園都市線 用賀駅から徒歩で9分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 作業療法士として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「作業療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。
- 応募要件
- ・作業療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！
- 住所
- 東京都港区六本木７丁目１４−１０東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で1分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 ＜主な業務＞ ・入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など） 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。
- 応募要件
- ■必須資格 作業療法士 ■必須経験 実務経験3年以上
- 住所
- 東京都港区芝3-40-4都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境週休2日
もうひとつのおうち下馬の作業療法士求人（正職員）
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完全担任制。丁寧な子育てをサポートする幼児教室でのお仕事。
虹色の個性を大切にみんなで育つ、もうひとつのおうち。
２０１２年設立の幼児教室です。２０１６年４月１日に都の指定を受けて、「もうひとつのおうち」が始まりました。子育ての困りごとに丁寧に向き合い、お母さま、お父さまとお子さんの可能性を最大限に引き出すべく、努力しています。
「もうひとつのおうち」では、幼児教育、臨床心理、言語療法、作業療法等各分野の専門家がそれぞれのの専門性を大切にしつつも手法にとらわれず、ご家族の想いに寄り添い、お子さまの「らしさ」を大切にするレッスンを理想としています。
何かを教えるのではなく、お子さまの気づきやひらめきの機会を増やす関わりをすることを基本とし、初めてのこと、得意ではないことも、最後までやってみる頑張る心を育てることが目標です。
作業療法士の方には、お子さまそれぞれの身体の発達に合わせて、生活の中で心がけていくことを考え、ご家族にわかりやすく伝えていただきます。
完全担任制ですので、「１人ひとりのお子さんやご家族とじっくり時間をかけて関わっていきたい」という方にはぴったりの職場です。
現在通われているお子さまとそのご家族が笑顔で過ごせるように、作業療法士の視点でできることを模索し、ご提案いただける方との出会いを心から望んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
未就園児のプレスクール、就園前のアフタースクールのサポート、作業療法士としてのアセスメント・個別レッスン
給与
給与の備考
年収３６０万円～４６０万円（能力による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00(内休憩時間１時間)
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
GW、お盆、年末年始
応募要件
作業療法士
歓迎要件
小児分野での臨床経験３年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 9:30~16:30 ０９：３０ミーティング １０：００実技試験 プレスクールへの参加 １３：００昼食 １４：００筆記試験 サービス提供記録の作成 １５：００面接 １日のフィードバック ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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