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【整形に強いOTへ!】手術見学可|急性期~回復期まで一貫して学べる|賞与4.0ヶ月|寮完備|24H託児所あり

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 一般病院(150床)にて、作業療法業務をお任せします。 📌担当領域 ✔ 急性期病棟 ✔ 回復期リハビリ病棟 ✔ 整形外科外来 急性期~回復期まで一貫して関われる環境です。 📌主な対象疾患 ✔ 運動器疾患(整形外科中心) ✔ 脳血管疾患 ✔ スポーツ障害 など 整形+脳卒中の両方を経験できます。 【リハビリ部門体制】 ・PT:35名 ・OT:9名 ・ST:5名 多職種連携が活発で、相談しやすい環境です。 📌秋田病院の強み ・整形外科に強い病院 ・院長・理事長ともに整形外科専門医 ・スポーツ障害症例あり ・症例数も豊富 整形を専門的に学びたいOTに最適な環境です!
- 応募要件
- ・作業療法士資格をお持ちの方 (※取得予定の方もご相談可能です) ・一般病院またはクリニックでのリハビリ業務に興味のある方 ※経験年数は問いません ※新卒・第二新卒・ブランク復帰の方も歓迎します
- 住所
- 愛知県知立市宝2丁目6番地12名鉄名古屋本線 知立駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可
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「働きやすさ」に自信あり!STが常駐しているので一人ではなく不安なく働けますよ!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・集団の中での個別支援 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県知立市長篠町新田34-44名鉄三河線 三河知立駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 知立駅から徒歩で18分 名鉄三河線 知立駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 3歳~小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの作業療法士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|作業療法士(OT)】 ・感覚統合や手先の動きなどの発達支援 ・遊びや活動を通した生活動作のトレーニング ・集中力や認知面のサポート ・個別支援計画に沿った療育の実施・記録 ・保護者対応、スタッフとの連携 ※担当業務は資格・経験に応じて調整します
- 応募要件
- 【応募資格(2点)】 ➀作業療法士の資格をお持ちの方 ➁普通自動車運転免許(送迎業務のため) ★☆資格は持っているが、実務を行ったことがない方も対象です☆★
- 住所
- 愛知県刈谷市一色町3-9-9名鉄三河線 重原駅から徒歩で8分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 刈谷駅から徒歩で14分 名鉄三河線 刈谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
≪愛知県知立市≫ リハビリ・介護業務 常勤 【作業療法士】◆想定年収441万円程度 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?
- ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海(2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました)は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
- 弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
- スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
- お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします!訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:295,000円~307,500円程度 <内訳> ◆基本給:210,000円 ◆資格手当:30,000円 ◆皆勤手当:5,000円 ◆夜勤手当:10,000円/回(月5回以上) ◆喀痰吸引手当:利用者1名につき1,000円/月(平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給) ◆特定加算手当:5,500円/月(当社一般職員平均金額) ●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給:年1回(4月) ●通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月(見習い同行中(2~3回)は夜勤手当半額支給、見習い同行終了次第条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
残業ほぼなし 日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分
休日
週休2日(4週8休制) 希望休2日/月(原則)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日(実績) ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし 有給休暇10日間(入社6か月後付与) 育児休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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