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  トータルリハセンター光が丘の作業療法士求人

  【練馬区田柄】福利厚生が充実！資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪機能訓練指導員（作業療法士）としてリハビリ業務を中心におまかせいたします！

  

  

  給与

  正職員 月給 265,000円 〜 377,000円

  仕事内容

  リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて以下の業務に従事していただきます。 ◎PT/OTの資格を活かし、ご利用者さまへの運動リハビリ業務 ◎必要に応じご利用者さまへ軽介助 ◎ご利用者さまのサービス前後の自動車送迎 ※スキルよりも「やる気」「熱意」といった人柄の部分を重視いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 転勤の可能性有　転勤範囲＊通勤圏内（応相談） （千葉県・東京都・神奈川県）

  応募要件

  ※年齢　59歳以下（定年年齢を上限） ※学歴　高卒以上 【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方で、実務経験のある方（目安として3年程度） ・普通自動車運転免許　※ペーパードライバー不可

  住所

  東京都練馬区田柄5-20-28

  都営大江戸線 光が丘駅 徒歩9分

  特徴

  通所介護・デイサービス

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

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  ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社　東京蒲田営業所の作業療法士求人

  NEW

  　ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ！リハビリ専門職として、新しい働き方を実現｜月給35万円以上・直行直帰OK

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜

  仕事内容

  ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 ＜主な業務＞ ・入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など） 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。

  応募要件

  ■必須資格 作業療法士 ■必須経験 実務経験3年以上

  住所

  東京都大田区蒲田4-42-3

  JR京浜東北線　蒲田　徒歩9分 京急本線　京急蒲田　徒歩5分

  特徴

  職場の環境

  週休2日

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  シンプレ訪問看護ステーション蒲田サテライトの作業療法士求人（正職員）

  NEW

  【精神科訪問看護/作業療法士/年収364万円～456万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務】

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 345,714円

  仕事内容

  ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。

  応募要件

  ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方

  住所

  東京都大田区蒲田4-29-1

  JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線　蒲田駅徒歩6分 京急本線　京急蒲田駅徒歩6分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  職員の声

  採用担当メッセージ

  未経験可

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  年齢不問

  訪問リハビリ

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