訪問看護ステーションルーストの作業療法士求人（正職員）

■【訪問リハビリ業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 在宅生活の維持・拡大を目的とした 作業療法を実施していただきます。 生活環境・役割・日常行為に直接アプローチできる、 在宅ならではのリハビリです。 ■【具体的な業務内容】 ☆ 心身機能・生活動作の評価 ☆ 日常生活動作（ADL・IADL）の訓練 ☆ 家屋環境・生活導線の評価と調整提案 ☆ 福祉用具・生活補助具の選定支援 ☆ 認知面・精神面へのアプローチ ☆ 小児・発達領域の生活支援 ☆ ご家族への介助・関わり方の指導 “できる動作”だけでなく、 “できる生活”を広げる支援を行います。 【チーム連携】 ☆ 看護師との連携が非常に密 ☆ 訪問看護と連動した支援計画 ☆ 生活場面の情報共有 ☆ OT視点での助言・提案 ☆ 多職種カンファレンス参加 作業療法士の視点が ケア全体に反映される体制です。 ■【訪問件数・スケジュール】 ☆ 1日あたり訪問件数：約5件 ☆ 無理のない訪問設計 ☆ 評価・記録時間も業務内で確保 ☆ 過密な詰め込み訪問は行いません 一件ごとに落ち着いて介入できます。 ■【記録・書類業務】 ☆ 訪問記録の作成 ☆ リハビリ実施記録 ☆ 計画書・報告書の作成 ☆ 多職種共有用の記録入力 実務に即した記録内容で、 過度な事務負担にならない運用です。 ■【直行直帰について】 業務に慣れてきた後は、 訪問スケジュールに応じて 日によって直行直帰も可能です。 移動効率にも配慮しています。 ■【訪問未経験の方へ】 ☆ 同行訪問からスタート ☆ 評価・介入・記録を段階的に習得 ☆ 約3ヶ月を目安に独り立ち ☆ 不安なケースは随時相談可能 在宅未経験の方も安心して始められます。 ■【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ※期間中も条件変更はありません。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ■【選考の流れ】 ご応募後、まずは面談（お話の場）を設けています。 これまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」「今後どうキャリアを考えているか」などをお聞きしながら、 一緒に働き方やキャリアを考える時間にしたいと考えています。 訪問リハビリが未経験の方や、 パートでの働き方に不安がある方も、 選考というより“相談の場”としてお気軽にご参加ください。 ■【見学・相談からのスタートもOK】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「いきなり面接は少し不安」 という方は、見学やカジュアルな相談のみでも可能です。 ■【選考スピードについて】 ・ご応募から結果のご連絡までは最短0日～2日以内 ・在職中で今すぐの入職が難しい方も、 　入職時期や勤務開始日は柔軟に調整します。 ■【無理な引き留めはしません】 話をした上で「今回は見送る」「少し考えたい」という選択も問題ありません。 ご自身が納得できる形で、次の一歩を一緒に考えていきましょう。