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- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 281,300円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10~12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格(初任者研修)を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 実務未経験からOK
- 住所
- 群馬県前橋市天川大島町1254-4 他JR両毛線 前橋大島駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎【2027年03月オープン予定】の作業療法士求人
【高崎市】2027年3月オープン!年間休日121日♪上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎新しい環境で、私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう!作業療法士さん募集中!

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 244,600円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎」での勤務となります。 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 群馬県高崎市大八木町1385,1389-1,-3JR両毛線 井野駅から徒歩で22分 JR上越線 井野駅から徒歩で22分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
特徴が同じ求人
はなことば前橋の作業療法士求人(正職員)
NEW✨月給26万円~✨【前橋市小相木町】ソニー・ライフケアグループのサービス付き高齢者向け住宅\作業療法士正社員 募集中!!/研修・資格取得支援が充実◎入社後のキャリアアップを応援します!髪色自由/ネイルやひげもOK♪自分らしいスタイルで働ける環境です✨

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 〇お客様の身体機能の確認 〇必要な機能訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇個別リハビリの実施 〇他スタッフへ集団リハビリのレクチャー 〇その他、付随する業務(見守り、食事のサポートなど) 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 作業療法士 【ご経験】 実務経験必須(類型・年数不問) 高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 群馬県前橋市小相木町483-1JR両毛線 新前橋駅から徒歩で24分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり年間休日120日以上
【前橋市朝日町】経験不問◎育児時短もOK☆作業療法士募集♪「誠実さ」と「真心」を込めたサービスを提供するショートステイです
シンシア前橋ショートステイをご紹介します
- 株式会社グローバル総合研究所が船橋市小室町にて運営するショートステイです。
- 施設運営のほかコンサルティング事業も行っており、複合的な視点から経営を行っています。
- 現在、当施設では「誠実さ」と「真心」を込めたサービス提供を目指してともに働いてくださる作業療法士の方を募集中です。
安心して働ける環境です
- 小学校入学までのお子さまをお持ちの方は、育児時短勤務が可能です。
- いつまでも元気に働いていただけるように会社負担で定期的な健康診断やインフルエンザの予防接種を行っています。
- 経験がなくてもゼロからスキルを身につけられる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ショートステイでのご利用者に対する生活に必要な運動機能の維持、改善業務 ・日常から運動する習慣を身に着け、身体機能の改善及び生活の広がりを実感していただくお手伝い 勤務は平成30年11月より開始
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 173,000円~280,000円 ・特殊作業手当 25,600円~70,400円 ・技能手当 35,800円~96,950円 ・特殊勤務手当 21,300円~64,300円 ・処遇改善手当 23,000円(入社3ヶ月後より支給) 皆勤手当 5,000円/月 通勤手当 実費支給 上限31,600円/月 昇給あり ベースアップ込みの実績 月あたり3,000円~ 賞与 年2回(実績計3ヶ月分) ※試用期間あり(3ヶ月) 処遇改善手当なし
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度(勤続5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤あり(通勤圏内) 小学校入学まで育児短時間勤務制度あり 定期健康診断(全額会社負担、オプション個人負担) インフルエンザ予防接種(全額会社負担) 食事補助制度 制服(無償) 平成30年11月以前に研修の予定 入社日応相談 既存施設での研修可能 施設見学可
教育体制・研修
勤務時間
変形 1ヶ月単位 8:30~17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間
休日
月9日休み 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休業(取得実績あり) 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) 時間単位有給休暇(40時間/年) 子の看護有給休暇制度(7日/年) 産前産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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