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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷【2026年06月オープン予定】の作業療法士求人
【熊谷市】2026年6月オープン！年間休日121日♪上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎新しい環境で、私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！作業療法士さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 291,300円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷」での勤務となります。 ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 埼玉県熊谷市高柳98-1JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ熊谷（デイサービス）【2026年04月01日オープン】の機能訓練指導員求人
♪2026年4月オープン予定♪髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【熊谷市新島】ツクイ熊谷(デイサービス)での作業療法士(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 297,100円
- 仕事内容
- 【2026年4月オープン予定！オープニングスタッフ大募集】 ・開所時定員25名 ・ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。 ・オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。 ・１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ デイサービスでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 作業療法士 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島2-1JR籠原駅より徒歩25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀902-4JR高崎線 籠原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設ぬくもりの作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日125日◎2年以上の病院勤務経験者大歓迎♪在宅復帰強化に注力している介護老人保健施設で正職員の作業療法士として働いてくださる方募集中です！
介護老人保健施設ぬくもりについて
- 熊谷市にある一般棟定員60名、認知症ケア専門棟定員40名の施設です。
- 利用者様それぞれに合ったケアプランを作成し、自立支援や在宅復帰を目指しています。
- リハビリテーション、レクリエーション、季節の行事、外出などを積極的に行っています。
- 埼玉慈恵病院・西熊谷病院と連携しているため、安心して過ごしていただく事が可能です。
- 在宅復帰強化に注力している介護老人保健施設です。（平均在宅復帰率約40％）
作業療法士として働いてくださる正職員を募集中です
- 作業療法士の資格をお持ちの方で、実務経験が2年以上ある方にお願いしたいと思います。病院勤務経験が2年以上ある方でしたら大歓迎です。
- 30代の明るく気さくなスタッフばかりですので、働きやすい職場です。
チームとして力を最大限発揮しながら、一緒に利用者様をサポートしていきましょう。ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設内におけるリハビリ提供
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 120,000円～135,000円 ・職能給 120,000円～135,000円 扶養手当 残業手当 交通費別途支給 昇給あり（年1回 2,000円～3,000円） 賞与あり（年2回 計4ヶ月分） ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩 60分 時間外 月平均3～4時間
休日
日祝休み ※年1～2日出勤の可能性あり 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇（子に限る） 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ※夏・冬休暇は特別設けておりませんがリフレッシュ休暇として年5日の休みを2回もしくは10日の休みを1回取得できる制度があります（有給休暇と公休併用）
応募要件
作業療法士 経験2年以上（病院勤務経験2年以上が望ましい） ※ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設ぬくもりの職員の声
理学療法士
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
ぬくもりで働いている職員から「とても働きやすい職場」だと紹介して頂いた事が始まりです。実際に見学をさせて頂き、利用者様へのリハビリ・介護に積極的に取り組む姿を見て、こちらの施設に入職したいと考えるようになりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
年間休日が125日である事、確定拠出年金制度や退職金制度など、福利厚生の多さが働きやすさに繋がっています。不安定な社会情勢の中で、現在・将来を含めて安心して働ける職場であるという事が大きなポイントだと思います。
職場の魅力について教えてください
職員のフットワークの軽さと、在宅復帰にか対する高い熱意だと思います。良いことをすぐに取り入れるスピード感と、一人一人の職員が、利用者様に必要な支援を「自分で考えてやる」事が定着している印象があります。
ケアマネジャー(相談課/課長)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
介護老人保健施設として、利用者様がリハビリ生活を卒業し在宅復帰できた時はもちろんの事、日々の生活の中で利用者様やご家族様の笑顔や感謝の言葉を頂いた時に この仕事のやりがいを強く感じます。また、そのような際、更なるスキルアップを目指し、より良いサービスを提供して行きたいと自分自身への励みになっています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護老人保健施設は多職種で勤務しているため、医療やリハビリ、栄養などの知識が日々の業務を通じて自然と身について行きます。また、当法人では職員の人格形成にも力を入れており、施設内の研修を通じ、人間力の向上が期待できます。
職場の魅力について教えてください
働きやすい職場環境として、公休数125日や、福利厚生（会員制リゾートマンション、法人所有マンション、人間ドック、脳ドックの無料受診など）も整備されています。職員の満足度が高ければ利用者様にも良いサービスが提供できるという考えの下、職員一同が利用者様の為に良いサービスが提供できる様、努力しています。
医療事務/受付
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
ちょうど転職を考えていた時期に求人を知りました。雰囲気が良さそうである事と通いやすい場所であることから面接をお願いしました。 また、友人がこちらの職場に勤めていた事もあり、入職前に職場の雰囲気を教えてもらい、興味を持ったことも一つの理由です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
親切な職員が多く、声を掛けやすいです。分からない事が多くても頼りになる方がたくさんいるので安心して働けます。 また、公休が年間125日もあり、自分の趣味や友人との時間もきちんと確保できる所が働きやすさにつながっています。
職場の魅力について教えてください
施設の職員平均年齢が30代後半で比較的若い組織なので活気に満ち溢れており、また、職員同士の人間関係も良好な職場です。 法人の方針として、職員の人格形成にも力を入れており、仕事のスキルアップも然ることながら、自分自身の成長も感じられる職場である事が魅力です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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