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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 栃木県下野市駅東6丁目5-1 宇都宮線 小金井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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就学前~小学生までの子どもたちの療育を一緒にやりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【2025年4月リニューアルオープン!】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援施設において 作業療法士の方を限定募集します! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇定員10名に対し常勤職員5~7名で負担少なめ ◇他施設にOT所属しており、専門職にて連携可能 ◇児童一人一人とじっくり関われる環境! ◇資格があれば経験不問!ブランクのある方も歓迎 ◇放課後デイ・児童発達支援施設の経験不問 ◇家庭や子どもの用事でお休み調整可 ◇残業ほぼなし!プライベートもしっかり充実◎ ◇職員間の人間関係もよく働きやすい職場です! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 発達に課題がある2歳~10歳程度の子供たちを対象にした 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での業務をお任せします。 主に子ども達の療育業務をお任せする予定です。 (事業所の療育内容は音楽運動療育をメインに実施します) 具体的には... ・通所しているお子様へ対する療育の計画・実施 ・体の動かし方等の助言・指導 ・関係機関(学校、相談支援事業所等)との連携 ・お子様の送迎(軽自動車・ハイエース) ・専門的実施計画や実施記録等の作成・実施など <スケジュール例> 9:00 準備・施設内清掃・姉妹園への送迎 9:40 音楽運動療育・個別療育プログラム 10:30 小集団療育終了後、机上活動、個別療育 11:15 送迎・清掃等 11:45 昼食・休憩 12:45 休憩修了、姉妹園への送迎 13:20 小集団・個別療育 14:20 療育終了後、送迎と同時に小学校へのお迎え ~15:30 送迎業務および児童への学習指導等 16:00 療育プログラム提供 17:15 送迎、施設内清掃等 18:00 業務終了 お疲れ様でした♪
- 応募要件
- 作業療法士をお持ちの方
- 住所
- 栃木県下野市下古山3-12-27 宇都宮線 石橋駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
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【宇都宮市南高砂町】月給35万円~★作業療法士/専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います (小学生以上が対象)
- 応募要件
- 作業療法士 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市南高砂町2-7 宇都宮線 雀宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年齢不問新卒可
日曜と月曜の完全連休♪昇給・賞与あり◎残業ほぼなし☆子どもたちの発達障がいやリハビリに興味のある作業療法士さんを募集しています!
「とちぎっ子発達クリニック」のご紹介です
開業3年目の「とちぎっ子発達クリニック」は、発達障がいや小児リハビリテーションを専門に対応している医療機関です。患者さんが専門診療を気軽に受診できる環境づくりや、早期療育と地域支援に貢献できるよう力を尽くしています。経験豊富な院長と発達専門の小児科医や意欲のあるスタッフによる、チーム医療を実現している私たち。質の高い発達障がい診療と子どものリハビリテーションにこれからも取り組んでまいります。
感染防止策のもと、リハビリを継続して、地域の子どもたちの心と体の健康を支えております。患者さんや関係機関からの紹介で、患者さんは増えています。幼児から中学生まで、いろいろな発達段階の患者さんのリハビリを経験できます。
子どもさんとご家族の笑顔に励まされ、地域の皆様に頼られるクリニックとして成長していくことができるように、スタッフ一同、協力して真摯に仕事しています。
働く上での魅力はこちら☆
- 日・月の完全連休で、規則正しい生活が可能!診療は予約制のため、残業はほとんどありません。プライベートの充実も叶いますよ♪
- 子育て中のスタッフもそれぞれ働き方を相談して、安心して働くことができます。
- 子どもの体調不良のときも、可能なかぎりスタッフで協力しカバーしています。
- 経験の少ない方でもOK。研修があるので安心して勤務いただけます。
- 小児リハビリテーションの経験が積めるので、スキルアップを目指す方にもピッタリのお仕事ですよ!
仲間になってくださる正職員の作業療法士さんを募集しています!
個別リハビリを集中してじっくり行えます。院内全体で情報共有しており、対応に困った時には院長や他のスタッフに気軽に相談できます。あなたもぜひ、私たちの仲間に加わり、楽しくお仕事をしていきませんか?
患者さんとご家族の笑顔を一緒に生み出していきましょう!子どもの発達障がいやリハビリにご興味のある方を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
※給与は経験者の方を優遇致します 交通費支給(当院規定内) 諸手当あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
【火、水、金】 8:30~18:00 【木】 8:30~17:30 【土】 8:30~16:00 休憩60分 ※週40時間勤務
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
応募要件
作業療法士資格
歓迎要件
小児リハビリテーション経験者歓迎 障害児療育経験者歓迎 経験豊富なセラピスト歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
とちぎっ子発達クリニックの職員の声
作業療法士
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
療法士が発達障害の分野で働くことができる職場は、そう多くはありません。数少ない職場の中で、発達障害に特化した作業療法を学び、患者さんに提供し、少しでも変化がみられた、学校や幼稚園でこんな事ができるようになった等の声があがってくると、とてもやりがいを感じます。専門スタッフとともに、経験豊富な院長の元で話し合いながら、密にやりとりができるため、問題を一人で抱え込まずに自分の仕事に集中できます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私自身が子育て真っ只中で、時短勤務をしています。子どもの行事や体調不良等、すぐに相談し、可能な範囲で対応してもらえるので、無理なく仕事に集中することができています。子育て経験のある職員が多数勤務しているため、相談しやすい環境にあり、時にはアドバイスをもらえて、仕事も子育ても楽しく両立できています。
言語聴覚士
経験年数:4年
更新日:
職場の魅力や働きやすさについて教えてください
1.職場環境については、様々な雇用形態の方がいるので職員全員が出勤していない場合もあります。ですが、常に、業務内容や患者の治療等について、職員全員に情報の共有ができています。 アットホームな雰囲気があり、情報交換や相談を行いやすいです。 2.業務に関しては完全予約制のため、時間外労働はほとんどありません。自分の業務(カルテ入力、訓練室の掃除等)が終わったスタッフから終了業務を行っていき、みんなで帰宅できるようにしています。勉強会を実施する場合は、スタッフの予定を聞きながらなるべく業務時間内済ませるようになっています。必要な残業がある場合は、しっかり残業代も出ています。常勤職員のリハビリ業務は1日15単位で(1人3単位で5人)訓練を行っています。単位数も無理のない範囲で、準備などもゆとりもって行えます。 非常勤職員はそれぞれ院長との話し合いで単位数などを決めていきます。 3.院長は来院する患者さんを大切にしていますが、私たちスタッフのこともしっかり考えており、様々なことに対し柔軟に対応してくれます。
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
2019年11月に開院した新規のクリニックです。他職種との連携が図りやすく、コミュニケーションが良好なクリニックです。困った時は、相談しあい、自然に助け合える環境です。これまでの経験をもとにそれぞれが創意と工夫を凝らしながら、より良い支援に向けて、日々楽しみながら作り上げていく喜びもあります。ぜひ、子供好きで専門職として新規のクリニックで力を発揮したい方、一緒に力を合わせて作り上げていきませんか。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
残業もほとんどなく、休暇も取得しやすく、ライフスタイルに合わせ、ワークバランスがとりやすいと思います。急な家庭の事情や体調が悪いときにも、他職種との連携がとりやすいため、予定の内容を可能な範囲で振り替えて対応することも可能です。 スタッフの年齢層は、20~50歳代と幅広く落ち着いた雰囲気です。それぞれの個性や考え方を尊重されています。院長先生は女性で、子育て経験もありますので、働きながらの子育てについてとても理解がありますので、安心して働くことができる環境です
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







