浜松南病院の作業療法士求人（正職員）

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月給223,861円〜 265,286円

最終更新日: 2025/08/01

【浜松市南区】教育体制整っています／相談しやすい安心環境◎賞与あり！マイカー通勤OK☆福利厚生充実！！

浜松南病院の特徴

「人と地域をつなぐ、医療と介護を創造する病院」を目指して

医療法人社団綾和会浜松南病院は、消化器内科、及び整形外科(人工関節手術、骨粗しょう症等)から高齢者医療まで幅広い医療を提供し、浜松市南部の中核病院として、地域のみなさまに貢献しています。
JR浜松駅から車で5分程度と近いので、車通勤に便利なことはもちろん、最寄のバス停からも徒歩すぐと、公共交通機関でご通勤されたい方にも通勤至便な好立地です！

＜求人のpoint＞
1. 患者さんに寄り添ったリハビリの提供が可能
セラピスト同士の情報交換が活発で、医師や看護師から得る情報以外に、患者さんやご家族との雑談の中からもリハビリに生かせるヒントを集めます。会話で得たリアルな内容を共有し、リハビリメニューに反映させています。近隣の患者さんからも評判がいいのも特徴です。
2.地域を支える病院を目指して
通所リハビリや訪問リハビリの他に、今後は訪問診療や訪問看護といった分野にも力を入れていく方針のため、地域包括ケアについても期待が高まっている病院です。専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケア構想に興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。
3.充実したリハビリ体制
2020年に100床分を回復期リハビリ病棟へ転換したことにより、セラピストの人員数が30名から60名と倍以上増員いたしました。リハビリ室も最上階の6階にリニューアルし、患者さんにより良いリハビリの提供を目指します。リハビリの教育制度もチーム制を導入しており、若手が活躍しやすい環境になっています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリ

■作業療法業務・回復期病棟でのリハビリ業務（今後の人員調整によっては通所リハや訪問リハでのリハビリ業務も検討） ◇【変更の範囲】法人が定める業務 ◇【変更の範囲】法人が指定する場所＜リハ科について＞ 20代後半～30代前半のスタッフが大半を占めており、年齢層が近いので、コミュニケーションが活発な雰囲気となっています。分からないことを共有しながら、お互いに成長し合えるチーム作りを心がけています。【リハビリ科　各セラピストの所属人数】総人数：65名理学療法士 :50名　作業療法士: 10名　言語聴覚士:5名【所定時間外労働時間】平均5時間／月程度比較的定時で帰りやすい職場です。スタッフ間で業務の偏りがないようにユニットのチーム内で協力し合います。【1日に実施するリハビリ単位数】最大20単位（月平均18.5単位以上）可能な限り勤務時間内での研修会の開催や情報共有ができるように調整しています。【疾患層】 8割整形、2割脳血管疾患【ユニフォーム】完全支給（貸与）制度で毎日交換も可能。洗濯もすべて業者対応のため、清潔なユニフォームで仕事ができます♪

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア一般病院慢性期・療養型病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給223,861円〜265,286円

給与の備考

■内訳基礎額：110,000円ライフデザイン手当：50,000円職務給：47,861～89,286円資格手当：10,000円 ▼以下、年度により変動あり処遇改善加算手当：3,000円ベースアップ手当：3,000円【賞与】年2回（7月、12月） ※経営実績・人事考課により決定【昇給】年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定【想定年収（前年度実績）】358万～425万円 ◇試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更無し） ◇固定残業代：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

・マイカー通勤可／無料駐車場あり・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）・制服貸与あり・社員食堂あり・託児所あり・引越し手当あり・単身赴任者住宅手当あり（規定による）・確定拠出型年金制度あり・1時間単位で有給取得可・研修受講支援、資格取得支援・職員復帰支援制度・職員紹介制度・育休明け職員育児時短制度・ベビーシッター費用半額負担制度・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」・娯楽施設優待あり＜退職に関する事項＞・退職金：なし　※確定拠出年金制度あり・定年：60歳・再雇用制度：あり（満65歳迄）

教育体制・研修

研修制度あり

【院内研修】来年度以降入職の新卒職員向けに研修会を企画しています。大学教員による臨床指導や研修会の開催なども実施しており、卒後教育にも力を入れています。【外部研修】外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。【ユニット制度】ユニット制ではリーダー含む各メンバーで５～８名で構成されており、チームで担当の患者様を分け、協力して日々のリハビリに取り組みます。

勤務時間

■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30（休憩60分） ※所定時間外労働：あり（平均5時間／月程度）

休日

■年間休日 : 117日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）

応募要件

即日勤務OK

■作業療法士資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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