児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア駒沢教室の作業療法士求人（正職員）

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PDハウス用賀／株式会社サンウェルズのリハビリ職員求人
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PDハウス用賀（世田谷区瀬田）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/月給350,000円～/年間休日120日/上場企業
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務・訪問看護の同行補助・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応・レクリエーション、サークル活動　等〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
作業療法士
住所
東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号東急田園都市線「用賀駅」徒歩16分小田急小田原線「千歳船橋駅」バス10分、バス停「砧公園緑地入口」徒歩5分
特徴
職員の声
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
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ウィズ・ユー世田谷駒沢の作業療法士求人
🆕2024年9月オープンの新施設で作業療法士募集‼️柔軟な働き方支援でワークライフバランス重視🌟完全週休2日の残業ほぼなし福利厚生も充実☺資格取得などキャリアパス支援あり📣楽しく仕事をしながら成長しましょう!!
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
📝 児童発達支援、放課後等デイサービス施設で、作業療法士（OT）として基本的動作能力の支援、応用、社会適用といった子どもたちの支援と、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 1️⃣ 個別療育や集団療育の発達支援サポート 2️⃣ 子どもと一緒に楽しく過ごすこと！! 3️⃣ それぞれの課題に特化した専門的な支援 4️⃣ イベントの企画、発案や楽しい環境をつくること 5️⃣ サービス提供記録（社用のPC/スマホ/タブレットで）記入 6️⃣ 送迎（社用のAT使用）時の運転（手当あり）、送迎時の添乗など 7️⃣ その他、児童発達指導員としての業務全般勤怠連絡や情報共有にはLINE Worksを利用しており業務ツールも簡単なものを利用しています。 ※ 20代～60代まで幅広く活躍していただけます
応募要件
📰 作業療法士の資格をお持ちの方 ※ 普通自動車免許（AT限定可） ※ 年齢・学歴不問 ※ 未経験可 ※ ブランク可
住所
東京都世田谷区野沢2-14-4 MUプレイス1階東急田園都市線駒沢大学駅、三軒茶屋駅 8~10分東急東横線都立大学駅、学芸大学駅 10分~15分渋谷駅から野沢龍雲寺バス約20分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
放課後等デイサービス
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有料老人ホームソナーレ駒沢公園の作業療法士求人（正職員）
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【目黒区/駒沢大学駅徒歩8分】年収460万円以上可能・年間休日115日／昇給・賞与あり／髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK◎「生活の場」でのリハビリで、一緒にご入居者の人生を支えませんか？
給与
正職員月給 281,250円〜 319,250円
仕事内容
当社運営の介護付有料老人ホームにおいてご入居者おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。ライフマネージャーと連携し、ご入居者のやりたいこと実現に向けたアクティビティの企画や実施にも携わっていただきます。ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。
応募要件
作業療法士（臨床経験5年以上） ※5年未満の方もご相談ください ※定年65歳
住所
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号 ※自転車通勤可東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩8分（約630ｍ）
特徴
スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア駒沢教室の作業療法士求人（正職員）

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月給253,400円〜 344,200円

最終更新日:2025/03/12

【世田谷区野沢】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア駒沢教室では、指導員として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

〇LITALICOジュニアを紹介します！

全国で約150拠点を運営しています。
今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。

〇働くスタッフも大切にします！

・産休・育休あり　育休は最大で6年まで延長可能
・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。

〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。

LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。
入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。

〇作業療法士さんを募集中です

お子さまとかかわった経験は問いません。もともとクリニックや病棟で勤務していたスタッフも多いです！
お子さまのために自分の専門性を活かしたい！そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）【1日の流れ】 9:30 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援お子さまの通っている保育園に訪問します。担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給253,400円〜344,200円

給与の備考

給与基本給：21万9500円～29万8200円固定残業代(20時間分)：3万3900円～4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収：350万円～ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり復職支援副業OK 年収400万円以上可能

〇社員のちがいに合わせた人事制度・32時間社員制度 →週32時間（週4日）を選択可能としています・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） →事前申請の上、副業/兼業が可能です・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です〇社員と家族のためのサポート・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります（規定、上限あり）・ベネフィットサービス（TJK） →TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています・産前産後休業 →産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です〇保険/年金制度・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会〇コミュニケーション・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています

教育体制・研修

研修制度あり

〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。　自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム　指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）勤務時間例：児童発達支援　（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス　（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

「作業療法士」資格をお持ちの方お子さまとかかわった経験の有無は問いません。

歓迎要件

【歓迎】・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。