【年間休日120日!】「もっと意味のあるリハビリがしたい!」 その想いを、ここで実現しませんか?
「介護老人保健施設ケアパーク湘南台」について
医療法人社団村田会が運営する、藤沢市円行の施設です。クリニックや福祉事業を幅広く展開してきたノウハウを活かし、地域に密着した施設づくりを目指しています。私たちと一緒により良いサービスを提供していきませんか?■リハビリ、流れ作業になっていませんか?
時間に追われ、決められたメニューをこなす毎日。「本当にこの人の生活につながっているのか」と感じたことはありませんか?
当施設では、機能訓練だけで終わらない、
在宅復帰を見据えたリハビリを行っています。
目標は「できるようになること」ではなく、
★生活できるようになること★です。
■老健だからこそできること
●実際の生活を想定した動作訓練●多職種と連携した在宅復帰支援
●退所後を見据えた関わり
“良くする”から“戻る”まで、
一貫して関われるのが特徴です。
■こんな方に向いています
●流れ作業のリハビリに疑問を感じている方●在宅復帰にしっかり関わりたい方
●利用者様一人ひとりと向き合いたい方
「もっと意味のあるリハビリがしたい」
その想いを、ここで実現しませんか?
働く職員を法人が支えます
●職員はもちろん、ご家族の健康も大切しているので、医療費助成制度は配偶者・お子様も対象●職員送迎バス・バイク/車通勤OKで、通勤のストレスを軽減
●表彰制度や研修制度など、その他にも各種の福利厚生が充実
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設での作業療法士業務 「生活にメリハリがついて活力が出てきた」 「退院後はどうなる事かと思ったけど、リハビリのおかげで一人でトイレに行けるようになった」 「リハビリが辛い時もあったけど、自分で出来るようになり、自信がついた」 リハビリ職としての関わり次第で、その後の利用者様の生活の質が大きく変わる責任とやりがいがあります。 そんな変化や気持ちを、利用者様やご家族と一緒に感じ喜べるお仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000~192,500円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 5,000~50,000円 ・処遇改善 5,000~5,000円 ・皆勤手当 5,000円 ※給与は年齢や経験を考慮の上で決定 賞与 年2回(7月、12月。基本給をベースに2.5~3ヶ月分支給) 昇給 年1回 家族手当 母子/父子手当 15,000円(最長22歳まで) 住宅手当 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 保育手当 など ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金 8:30~17:30(休憩60分) ※育児短時間勤務あり(子どもが小学校就学まで)
休日
土曜出勤の場合は平日に振替休日可 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇など 有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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