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同じ市区町村の求人をもっと見るHimawari⁺Academy 明石校【2025年夏オープン】の作業療法士求人
【明石駅徒歩8分!!】土日祝定休♪GW・お盆・年末年始お休み!2025年8月OPEN予定!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における作業療法士としての療育業務全般 ・業務内容の変更:法人が指定する業務 ・就業場所の変更:近隣の事業所への転勤の可能性あり
- 応募要件
- 作業療法士資格 自動車運転免許 ブランク・年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県明石市明石市相生町2丁目6-6-101山陽電鉄本線 人丸前駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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【明石市藤江】\訪問リハビリのお仕事がはじめての方OK!/年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当有◎経験者歓迎します!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 ご利用者様宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県明石市藤江889番地の14山陽新幹線 西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸~姫路) 西明石駅から徒歩で7分 山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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NEW訪問未経験の方も安心◎頼りになるベテランスタッフが親切に指導いたします!作業療法士資格を活かして、新しい分野にチャレンジしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務(作業療法士)
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許(AT限定可) Excelの簡単な操作ができる方 64歳以下(定年年齢を上限とする) ※経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区井吹台西町3-18-6神戸市営地下鉄西神線 西神南駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【明石市大久保町茜】社内託児所あり◎コミュニケーション能力がある方、チームワークを大切にできる方歓迎!職員の意見を取り入れ、常に進化をし続ける会社です
当事業所をご紹介します
兵庫県神戸市を中心に、リハビリテーションに特化した訪問看護やデイサービスなど、幅広いサービスを提供している会社です。「訪問看護ステーション リハ・リハ明石」では、作業療法士・理学療法士が在籍し、在宅でのリハビリテーションを積極的に行っています。働きやすい環境が整っています
- 完全週休2日制で、土日休み!ご友人やご家族と予定をあわせやすく、プライベートも仕事も充実した日々を送ることができます。
- 社内託児所を完備しているので、子育て中の方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働けます。
- 経験がある方も未経験の方もキャリアアップのチャンスがあります。現場スタッフから所長やマネージャーを目指すことができるので、明確な目標をもって働ける職場です。
利用者様と円滑なコミュニケーションを取れる方や意欲的でチャレンジ精神がある方、チームワークを大切にできる方は大歓迎!活気あふれる当社で、作業療法士の資格をいかし活躍しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご高齢の方々の居宅に訪問し、リハビリテーションを行います ※その他、付随する業務あり ※訪問時は社用車(軽自動車・AT車)を使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給実績あり(月あたり1,000円~5,000円) ※昇給は本人の勤怠状況によります 賞与実績あり(年2回・計3.00ヶ月分) ※会社業績に応じ1.5ヶ月分を2回支給(職務手当を含まず) 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業 ・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023・2024 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・通勤手当(上限3万円まで) ・マイカー通勤可 ・資格手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・ユニフォーム貸与 ・社内託児所あり ・時間外手当 ・カフェテリアプラン カフェテリアプランは、ポイント制で会社が定める福利厚生メニューの中から、社員が自由にサービスを選択することができる制度です ・旅行/レジャー費補助 ・飲食費補助 ・マイカー車検及びメンテナンス費補助 ・付加健診/がん健診/歯科健診費補助 ・映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・昼食費補助 ※女性管理職登用実績あり
教育体制・研修
・外部研修費助成制度 (年間2万円) ・資格取得等助成制度 (1資格最大10万円まで)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 残業月平均10時間 36協定における特別条項あり: 突発的な利用者さま対応の多発など、特に業務がひっ迫したときは労使の協議を経て60時間/月、630時間/年、年間6回まで延長可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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